Werkstudent Personal / People & Culture (all genders)

METRO/MAKRO

Apply to this job
Düsseldorf, NRW, de on site Until 9/15/2026 0+ years exp First posted July 17, 2026 Last posted July 17, 2026
Job description

Als international führender Lebensmittelgroßhändler ist METRO auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern (HoReCa) und unabhängigen Händlern (Trader) spezialisiert. Mit einem einzigartigen Multichannel-Mix können unsere weltweit rund 15 Millionen Kundinnen und Kunden ihre Ware sowohl in einem unserer großflächigen Märkte vor Ort als auch per Belieferung beziehen, digital unterstützt und vernetzt. Auch unser internationaler Online-Marktplatz METRO MARKETS wächst kontinuierlich und bietet professionellen Kunden eine zuverlässige Plattform. Bei all unseren Aktivitäten ist nachhaltiges Handeln einer der Unternehmensgrundsätze und METRO ist in Nachhaltigkeitsindices und -rankings gelistet (z. B. MSCI, Sustainalytics, CDP). Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern und einem Umsatz von rund 31 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023/24, ist METRO ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs. 

Und um unsere Wachstumsstrategie „sCore“ effektiv umzusetzen, haben wir uns klaren Leitsätzen verschrieben - den Fundamentals. Diese halten die gemeinsamen Werte fest und geben klare Verhaltensregeln vor, an denen sich jede und jeder im gesamten Unternehmen orientiert. Das Bekenntnis zum Großhandel ist dabei eine klare Stärke, in der sich METRO noch weiter verbessern möchte. Mit dem "ONE METRO"-Spirit, der Neugier, Entschlossenheit, Mut, Tatkraft, Verbindlichkeit und Vertrauen fördert, steht METRO als Arbeitgeber für ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Weitere Informationen und Links sind auf karriere.metroag.de verfügbar.

    Startdatum:  01.09.2026

    Dauer: mindestens 12 Monate bis maximal 24 Monate  

    Arbeitszeit: 20 Std./Woche, Vollzeit während der vorlesungsfreien Zeit möglich

    Dein Aufgabengebiet:

    • #PeopleAreOurBasis! – Du unterstützt das Team rund um die People & Culture Business Partner und People & Culture Consultants in der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele. 
    • #ONEMETRO – Du bildest mit uns die zentrale Schnittstelle zwischen dem Recruiting, Fachbereichen sowie Betriebsräten (m/w/d) und begleitest Mitarbeitende (m/w/d) über den gesamten Employee Life Cycle (vom Eintritt bis zum Austritt).
    • #YoungTalents – Du betreust eigenständig die Young Talents (m/w/d), einschließlich des Einstellungsprozesses, des Onboardings, der Bearbeitung von Anfragen während der Beschäftigung und dem Community-Management.

    Damit passt Du perfekt zu uns: 

    • Ausbildung: Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder absolvierst ein vergleichbares Studium.
    • Expertise: Erste Erfahrungen im Bereich People & Culture / Personalwesen wären ideal.
    • IT: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel).
    • Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2).
    • Persönlichkeit: #TogetherWeReachTheTop - Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d)! Absolute Zuverlässigkeit und präzise, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

    Warum es Spaß bei uns macht:

    • Work-Life-Balance: Bis zu 20 Std./Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit  nach Absprache mit dem Vorgesetzten, anteiliger Urlaub basierend auf dem Vertrag und der Arbeitszeit.  
    • Mentoring während der Tätigkeit.
    • Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.
    • Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter, Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit, und viele Campus-Events.

    Du hast noch noch nicht so viele Erfahrungen im Personalbereich sammeln können? Kein Problem, teile uns doch in einem kurzen Motivationsschreiben mit, warum die Stelle für Dich interessant ist!

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Motivationsschreiben, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Deine wichtigsten Zeugnisse.

    About this role

    Summary

    Assist HR team with recruitment, onboarding, employee lifecycle, and community management.

    Job title

    Werkstudent Personal / People & Culture

    Experience level

    entry level

    Minimum experience

    0+ years exp

    Industry

    food wholesale

    Location requirements

    Düsseldorf, NRW, Germany; remote work allowed

    Salary

    Not specified

    Management role

    No

    Skills & keywords

    Required skills

    Microsoft WordMicrosoft ExcelGerman C1/C2English B2

    Preferred skills

    None specified

    Specializations

    recruitingonboardingemployee lifecyclecommunity management
    Locations

    Structured locations inferred from the posting.

    40 Düsseldorf, Germany

    Hybrid City