Werkstudent People Management und Agile Coaching (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

Werde Teil eines internationalen und agilen Teams und gestalte die Zusammenarbeit von Mitarbeitenden und Führungskräften aktiv mit. Bringe deine Ideen bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsthemen, der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen sowie Transformationsprozessen ein und übernimm dabei früh Verantwortung.

• Du wirkst bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Qualifizierungs- sowie Weiterbildungsangeboten mit.
• Darüber hinaus gestaltest du ein agiles Arbeitsumfeld aktiv mit, bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein und begleitest Transformationsprozesse.
• Kreativ und eigenverantwortlich setzt du deine Interessen und Vorkenntnisse ein, um die Zusammenarbeit von Mitarbeitenden und Führungskräften positiv mitzugestalten.

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrung und Know-how: erste Erfahrungen im Umfeld Human Resources und in agilen Teams; Kenntnisse im Bereich Weiterbildung und eLearning von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein aufgeschlossener, engagierter, strukturierter, verantwortungsbewusster und kreativer Teamplayer, der dank seiner schnellen Auffassungsgabe komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge rasch versteht und einordnet
• Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, nach Absprache hybrid zu arbeiten
• Begeisterung: Spaß daran, Kontakte zu knüpfen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 12 Monate – 10h/Woche 

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Ulrich Schmitt (Fachabteilung)
+49 6441 418 2574

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