Werkstudent (m/w/d) HR Zeitwirtschaft & Prozessoptimierung

Zur Verstärkung unsers Teams im Bereich Zeitwirtschaft und Administration am Standort Mannheim suchen wir für die Aliaxis Deutschland GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 6 – 9 Monate (20 Std./Woche) einen:

Werkstudent (m/w/d)

HR-Zeitwirtschaft & Prozessoptimierung

Ihre Aufgaben:

In dieser Werkstudentenposition unterstützen Sie das Team im operativen Tagesgeschäft der Zeitadministration und wirken gleichzeitig aktiv an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen mit. Im Detail erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

• Unterstützung der Zeitadministration sowie Pflege und Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten im Tagesgeschäft
• Analyse bestehender Zeitwirtschaftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Zeitadministrationsprozessen
• Unterstützung bei der Optimierung des Zeitwirtschaftssystems Interflex und angrenzender Schnittstellen
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung bei der Überführung administrativer Tätigkeiten in HR oder andere relevante Funktionen

Ihr Profil:

• Immatrikulierter Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-, HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Umsetzung von Verbesserungen und Optimierungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag der Chemischen Industrie
• Spannende Einblicke in moderne HR-Operations- und Zeitwirtschaftsprozesse eines internationalen Unternehmens
• Aktive Mitgestaltung von Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Fachexperten
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

Weitere Informationen:

Aliaxis ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt.

Unser Handeln orientiert sich an unseren drei Leitprinzipien – We Care, We Dare, We Deliver. Sie prägen unsere Unternehmenskultur, in der wir Wert auf gegenseitige Unterstützung legen, neue Ansätze fördern und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen.

Für uns beginnen Fairness und Zugehörigkeit bereits im Bewerbungsprozess. Ob durch flexible Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche oder durch ein unterstützendes und inklusives Umfeld – wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und allen Bewerbenden gleiche Chancen zu ermöglichen.

Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den möglichen Einsatzzeitraum, eine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie einen Lebenslauf bei.

Bitte kopieren Sie diesen Link in Ihren Browser, um die Aliaxis-Datenschutzerklärung zu lesen: https://aliaxis.com/recruitment-privacy-notice/

Hinweis für Agenturen:
Bitte sehen Sie davon ab, uns Kandidaten direkt an die Personalabteilung oder an Kontakte innerhalb des Unternehmens zu senden. Vielen Dank!

Aliaxis Deutschland GmbH

Human Resources

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