VYRESNIOJI(-YSIS) VALDYMO SISTEMŲ ADMINISTRATORĖ (-IUS) VALDYMO SISTEMŲ KOMANDOJE

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo daugiau nei 133 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų ir apie 10 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Nuosekliai investuojame į tinklo modernizavimą ir skaitmenizaciją, didindami jo patikimumą, mažindami tiekimo sutrikimų skaičių ir užtikrindami spartų naujų klientų prijungimą – tai yra viena svarbiausių prielaidų šalies ekonomikos augimui.

ESO yra vienas moderniausių energijos skirstymo tinklų operatorių Centrinėje Europoje, stiprinantis Lietuvos energetikos ekosistemos atsparumą, patikimumą ir modernumą.

www.eso.lt #eso

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės(-io) Valdymo sistemų komandoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart!     #administratorė #administratorius

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vystant valdymo sistemas;
• Eksploatuojant ir aptarnaujant valdymo sistemų įrenginius;
• Organizuojant ir vykdant skirstomųjų elektros įrenginių remontą, planines apžiūras;
• Vykdant skirstomųjų elektros įrenginių rekonstravimo, naujos statybos, techninės priežiūros darbų kontrolę ir priėmimą;
• Užtikrinant skirstomųjų elektros įrenginių techninės dokumentacijos teisingumą, pakankamumą, schemų tikslumą, instrukcijų parengimą ir atnaujinimą;
• Šalinant gedimus valdymo sistemų įrenginiuose.

• Aukštasis universitetinis arba neuniversitetinis elektrotechnikos, automatikos arba telekomunikacijų krypties išsilavinimas;
• Ne mažesnė kaip 2-3 metų darbo patirtis energetikos valdymo sistemų, telekomunikacijų ar analogiško darbo srityje;
•  Valdymo sistemų technologijų žinios;
• Duomenų mainų protokolų DNP3.0, IEC60870-5-101/104, IEC60870-5-103, MODBUS žinios;
• Valdymo sistemų teleinformacijos surinkimo ir perdavimo įrenginių (TSPĮ), fizinės terpės keitiklių maitinimo šaltinių, vidinės sandaros, veikimo ir aptarnavimo žinios;
• Radijo ryšio, GSM ir kitų duomenų tinklų (TCP/IP) įrangų pagrindų žinios;
• Duomenų surinkimo ir valdymo žinios, valdymo sistemų  technologijų žinios;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• Darbo patirtis su ABB, SPRECHER, SIEMENS, GE gamintojų, bei kitų energetikoje naudojamų TSPĮ (RTU).

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.