Tigo Field Service Trainer

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San Miguel, El Salvador Until 8/23/2026 First posted March 26, 2025 Last posted March 26, 2025
Job description

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We are champions of positive transformation. We believe in innovation, adaptation, and prioritizing our customers at the core of all our actions. 

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Tigo Field Service Trainer
Job Description

🚀¡UNITE A NUESTRO EQUIPO DE ENTRENAMIENTOS! 🚀

📍 Ubicación: El Salvador - Atendiendo los departamentos de Usulután, San Miguel, Morazán y La Unión.

Propósito Principal:

Formar y desarrollar a los equipos de Instalación y Mantenimiento de Servicios en el territorio asignado, atendiendo los departamentos de Usulután, San Miguel, Morazán y La Unión.1o durante su etapa de inducción. Este proceso incluirá la certificación en habilidades técnicas y operativas, con un enfoque en la correcta instalación, mantenimiento y solución de problemas en servicios de cable, internet y telefonía, así como en el uso seguro y eficiente de herramientas, materiales y normativas de seguridad.

Responsabilidades:

  • Planificación estratégica de entrenamientos: Diseñar e implementar programas de capacitación e inducción enfocados en instalación, mantenimiento y solución de problemas en servicios de cable, internet y telefonía. Asegurar que los contenidos y metodologías sean adecuados para el desarrollo técnico de los equipos, incluyendo prácticas con herramientas y materiales específicos.

  • Organización de recursos, materiales y herramientas: Coordinar fechas, materiales y espacios para la formación de técnicos en instalación y mantenimiento, asegurando el uso adecuado de herramientas especializadas, como:

    • Cables coaxiales, fibra óptica y otros.

    • Conectores y terminales.

    • Módems, routers y decodificadores.

    • Medidores de señal y equipos de certificación de red.

    • Herramientas de corte y crimpado (corta cables, pinzas ponchadoras, destornilladores, etc.).

    • Equipos de seguridad personal.

  • Facilitación y dirección de entrenamientos: Liderar sesiones de formación teórica y práctica para técnicos auxiliares, técnicos de mantenimiento y otros colaboradores, asegurando que las metodologías aplicadas sean efectivas para su correcta ejecución en el campo.

  • Capacitación en el uso de herramientas y materiales: Enseñar la correcta manipulación de herramientas de instalación, garantizando seguridad y eficiencia en la ejecución de los procedimientos técnicos.

  • Supervisión y control del desempeño: Monitorear el cumplimiento de estándares técnicos y operativos en las instalaciones, evaluando el impacto de las capacitaciones mediante auditorías en campo, evaluaciones de desempeño y retroalimentación en sitio.

  • Realización de auditorías técnicas: Visitar clientes, puntos de trabajo y zonas de instalación para verificar la correcta aplicación de procedimientos, calidad en la instalación, cumplimiento de tiempos y normativas de seguridad.

  • Acompañamiento a equipos de bajo desempeño: Identificar técnicos con desempeño por debajo del estándar, brindarles coaching en campo y diseñar planes de refuerzo para mejorar su ejecución.

  • Evaluación del impacto de las capacitaciones: Medir la efectividad de los entrenamientos a través de KPIs operativos y proponer mejoras en contenidos y metodologías según los resultados obtenidos.

  • Capacitación en normativas y seguridad: Asegurar que los técnicos dominen los protocolos de seguridad y cumplan con normativas de instalación, minimizando riesgos y garantizando la calidad del servicio.

  • Gestión de certificaciones técnicas: Implementar programas de certificación interna para validar el conocimiento y habilidades de los técnicos en instalación y mantenimiento, asegurando que cumplan con los estándares exigidos.

  • Implementación de planes de acción: Identificar brechas de conocimiento o desempeño y desarrollar estrategias para mejorar la ejecución de los técnicos en campo.

  • Monitoreo de tendencias y actualización de procesos: Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, herramientas y metodologías en el sector de telecomunicaciones, asegurando que los entrenamientos reflejen las mejores prácticas del mercado.

Experiencia/Habilidades Clave Requeridas:

  • Educación:

    • Título o estudiante universitario en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica, Informática o carreras afines.

  • Habilidades:

    • Adaptabilidad al cambio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

    • Inteligencia emocional para manejar diversas situaciones con los técnicos.

    • Comunicación efectiva (escrita, verbal y no verbal).

    • Técnicas de enseñanza y aprendizaje enfocadas en entornos técnicos.

    • Habilidades para hablar en público y manejo de grupos.

    • Escucha activa para identificar oportunidades de mejora en la formación.

    • Capacidad para motivar e inspirar a los equipos técnicos.

    • Pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas en campo.

    • Empatía y habilidades interpersonales para generar confianza con los técnicos.

    • Organización y planificación de capacitaciones técnicas.

    • Uso de metodologías prácticas para la enseñanza en temas operativos y de seguridad.

  • Experiencia:

    • Manejo de grupos y ejecución de dinámicas de formación en equipos técnicos.

    • Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de servicios de cable e internet.

    • Dominio de paquetes de Office y herramientas digitales para el desarrollo de contenido formativo.

    • Conocimiento en el uso de equipos, herramientas y materiales utilizados en instalaciones y mantenimiento de redes de telecomunicaciones.

    • Familiaridad con normas de seguridad industrial y prevención de riesgos en el trabajo.

    • Creación y adaptación de contenido técnico para capacitaciones.

    • Evaluación de desempeño y auditoría de procesos en el área técnica.

    • Implementación de estrategias para mejorar la eficiencia en los procesos de instalación y mantenimiento.

    • Vehículo propio

  • Competencias Adicionales:

    • Habilidad para diseñar y adaptar programas de formación a las necesidades técnicas del negocio.

    • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.

    • Actitud proactiva y orientada a resultados.

    • Conocimientos en herramientas y metodologías de mejora continua aplicadas a procesos técnicos.

    • Capacidad para realizar diagnósticos de desempeño y proponer planes de acción.

    • Experiencia en la gestión de proyectos de capacitación técnica.

Our people are the soul of Tigo El Salvador. We employ more than 4,500 people directly and indirectly, which makes us proud of being a responsible company that contributes to the economic growth of the country. More than job opportunities, at Tigo we create professional development networks where our employees have no barriers to reach their full potential.

Our Sangre Tigo culture is lived in every corner of our work centers, pushing us to be the best.

Sangre Tigo moves us to work together with a purpose, to be innovative, agile and disciplined, to guide our actions by our integrity, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change, being always proud of our history.

We promote the digital lifestyle and take full advantage of technology to facilitate the day-to-day life of our clients. Throughout the years, we have been acknowledged as one of the top workplaces in El Salvador and Central America. At Tigo, we are not just a great workplace; we are a community of amazing people to work with. We welcome you to join our team!

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Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations. 

About this role

Summary

Train and develop installation and maintenance teams in telecommunications services.

Job title

Tigo Field Service Trainer

Experience level

3+ years

Industry

telecommunications

Location requirements

Located in El Salvador, remote work not allowed.

Salary

Not specified

Management role

No

Skills & keywords

Required skills

engineeringadaptabilitycommunicationteachingpublic speakingorganizationofficesafetyvehicle

Preferred skills

project managementcritical thinkingproblem solvingcontinuous improvement

Specializations

trainingtelecommunicationsinstallationmaintenancesafety
Locations

Structured locations inferred from the posting.

San Miguel, El Salvador

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