technicien maintenance polyvalent h/f

Title:

technicien maintenance polyvalent h/f

Company:

Ipsen Pharma Biotech (SAS)

 

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

 Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram.

Job Description:

QUOI – Résumé & Objectif du Poste

Optimiser le bon fonctionnement et réaliser des opérations de maintenance des équipements et installations d’un secteur technique dans le respect des règles BPF et cGMP, d’hygiène, sécurité et environnement

(Exemples actuels : plus de deux zones de production, ou la partie génie électrique et d’autres parties du secteur technique utilités ou combinaison d’un secteur technique et d’une zone de production)

QUOI - Responsabilités Principales & Compétences Techniques

Assurer la maintenance des équipements et installations
Proposer, préparer, planifier, ordonnancer, réaliser et contrôler les interventions de maintenance préventive, curative et amélioratrice sur l’ensemble des équipements et installations du périmètre technique confié.

Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Analyser les arrêts et pannes, intervenir efficacement, identifier les causes racines et proposer des actions correctives et amélioratives. Faire appel, le cas échéant, à des expert·e·s internes ou à des prestataires externes pour les interventions complexes.

Définir et optimiser les méthodes de maintenance
Élaborer, analyser et mettre à jour les méthodes, modes opératoires et procédures de maintenance. Proposer, argumenter et mettre en œuvre les ajustements nécessaires afin d’améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des installations.

Contribuer aux projets et à l’amélioration continue
Représenter le secteur maintenance au sein de projets techniques ou groupe de progrès (5S, TPM, AMDE/RCM, résolutions de problèmes, etc.) et contribuer activement aux démarches d’amélioration continue.

Apporter un support technique aux utilisateur·rice·s
Assurer l’assistance technique, la formation à l’utilisation et à l’exploitation des équipements et installations auprès des équipes utilisatrices.

Former et accompagner les nouveaux arrivants
Réaliser la formation technique des nouveaux membres du service sur les équipements, installations et secteurs techniques maîtrisés.

Assurer la traçabilité technique
Renseigner et mettre à jour les documents de suivi des interventions, les dossiers techniques et les outils de reporting associés.

Suivre la performance des équipements
Analyser le fonctionnement des équipements et installations à partir des indicateurs, incidents et données de fiabilité, et proposer des évolutions techniques ou méthodologiques adaptées.

Participer aux phases de mise en service des équipements
Contribuer aux activités de réception, d’installation, de qualification, de validation et de mise en service des équipements et installations.

Superviser les prestataires externes
Encadrer et coordonner les interventions des prestataires sur les équipements et installations, en veillant au respect de la sécurité, de la qualité des prestations et des règles de préparation des travaux.

Gérer les ressources techniques
Participer à la gestion du stock de pièces détachées et à la tenue à jour de la documentation technique associée.

Respecter la règlementation et les règles éEHS en vigueur

S’engager à participer à l’amélioration continue du système et des pratiques éEHS ainsi que des performances associées.

Signaler tout risque/dysfonctionnement/amélioration en terme éEHS  

COMMENT – Compétences comportementales requises

• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et fiabilité
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes
• Esprit d’équipe et collaboration
• Communication et pédagogie

COMMENT - Connaissances & Expérience

Connaissances & Expériences (indispensables) :

• Habilitation électrique HT et / ou BT adaptée au secteur technique.
• Connaissance des techniques et méthodes de maintenance et d’analyse de dysfonctionnement.
• Techniques de base en gestion de rechanges techniques.
• Utilisation d’outils informatiques (bureautique, console de programmation, gestion des actifs ...)
• Latitude d’action (autonomie) : propose des choix techniques et méthodologiques relevant de son champ de compétences.
• Conception / créativité : propose des améliorations techniques ou documentaires et des nouveaux fournisseurs ou prestataires.

Connaissances & Expérience (souhaitées) :

• Connaissance de la réglementation en vigueur dans ses activités (cGMP, BPF, Code du Travail, etc.).

Formation / Diplômes (souhaitées) :

•  Bac à Bac +2/3 technique (Maintenance Industrielle, Génie énergétique, Génie électrique, Génie mécanique) avec une expérience de 5 ans en maintenance industrielle ou tertiaire.

Langue(s) (souhaitées) :

• Anglais – Niveau 2 Compréhension écrite

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même