Technicien d'Inspection SSI H/F

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »

Rattaché(e) hiérarchiquement à Julien, directeur de l'agence d'Alixan, vous intervenez en tant que véritable expert en procédant aux vérifications de mise en conformité réglementaire en électricité et en moyens de secours et de sécurité incendie tous types de bâtiments (industriels, tertiaires, collectivités…).

A ce titre vos missions principales consistent à : 

- Réaliser des missions de vérifications périodiques et initiales réglementaires sur des installations électriques et SSI : Systèmes de sécurité incendie + Electricité,

- Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,

- Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer,

- Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients, gérer votre portefeuille d'affaires, participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 39 000 €) selon profil et des avantages suivants :

- Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ; 
- Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ; 
- Un prime ambassadeur ; 
- Un remboursement des frais de repas jusqu’à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ; 
- Un plan d'épargne ; 
- Des jours de RTT ; 
- Un environnement de travail collaboratif ; 
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …) ; 
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.

De formation Bac+2 minimum de type BTS Electrotechnique ou Maintenance ou SSIAP 2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis sur des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles.

Dès votre intégration, nous vous formons à nos méthodologies de travail et à la réglementation en matière de sécurité.

Autonome, curieux et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Processus de recrutement :

• Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone)
• Un second échange opérationnel avec Julien

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Compensation (from employer):
28000 – 39000 EUR (YEARLY)