Technician, Operations, Downstream Processing / Technicien (ne), Opérations, DSP

Job Description

Technician, Operations, Downstream Processing

This Technician position is within the Production Department at our Animal Health facility in Charlottetown P.E.I. The Charlottetown facility manufactures vaccines and biologics used within aquaculture farming.

Leveraging an experienced and innovative team environment, the key technologies at the site are biologics production using fermentation, tangential flow filtration, chromatography, cell culture platforms, and sterile filling.

The Charlottetown facility is part of our global Animal Health Manufacturing Division network and is a key contributor to the manufacturing of animal health products. Working within one of the manufacturing operations teams you will be expected to be able to work independently and as part of the team to contribute to the daily completion and schedule adherence of production activities.

The manufacturing operation is made up of teams that carry out the production activities for the preparation of equipment, buffers and media components, fermentation of bacteria, downstream processing of plasmid DNA and blending of the final vaccines prior to sterile filling.

The position requires someone who can demonstrate a good attention to detail and achieve a consistent error-free execution of daily job responsibilities, be able to complete documentation using Good Documentation Practices and be able to identify opportunities for process improvement and employ basic problem-solving skills.

 

Education Minimum Requirement:

• High School diploma or equivalent

 

Required Experience and Skills:

• One (1) or more years of experience working in a GMP manufacturing environment.

• Proficient oral and written communication skills.

• Able to follow/comply with Manufacturing Directions, Standard Operating Procedures, Company/Corporate/Regulatory Policies.

• Ability to demonstrates basic skills in effective time management to meet given deadlines.

• Able to work effectively with team members and show initiative to support others on the team when needed.

• Proficient computer skills including MS Word and MS Excel.

 

Preferred Education, Experience and Skills:

• A 2-year college diploma in a Science related discipline

• Experience working in a GMP manufacturing environment.

• Experience with one or more of the following technologies/processes: Bacterial fermentation, Tangential Flow Filtration or Chromatography,

• Experience performing investigations and assisting in deviations.

• A good understanding of aseptic processes used in manufacturing.

• Experience using quality improvement tools and continuous improvement processes and site quality metrics.

• Intermediate mathematical skills preferred.

Other Requirements and Information:

• Must be able to work 12-hour shifts (12-hour daytime shifts, 3-4 days/week including weekends) and overtime as required.

• Must be able to wear clean room garments and remain in clean room area for up to 3 hours at a time.

• Required to assist in disinfection procedures involving hazardous chemicals requiring the use of a respirator.

• Must be able to lift, move and maneuver small-medium sized equipment – up to 50lbs.

• Requires ability to stand for long periods of time.

• Requires frequent ladder or stair climbing.

• Must be able to read, write, understand, and comply with appropriate standard operating procedures.

This job posting is for an existing vacancy position.

The anticipated base salary range for this position is $50,160 - $75,240 CAD. At our company, we are firmly committed to provide fair and equitable pay for similar work and experience as a fundamental aspect of our workplace culture.  Individual employee salaries will be based on several factors such as relevant experience, skills & proficiency, and/or other bona fide factors relative to appropriate internal comparators.   

At our Company, we lead with people. This role includes eligibility to our discretionary short-term-incentive plan which fosters a pay-for-performance culture. Also, our contemporary rewards and benefit programs go beyond traditional medical plans and retirement programs, to create a flexible, inclusive workplace to support employee well-being, development and long-term success.

We may use artificial intelligence and automated tools to support our recruitment process. AI tools are used to support, but not replace, human judgment.  All hiring decisions are made by our hiring managers.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

We encourage applications from all qualified candidates. In accordance with our accommodation policies and applicable provincial and federal accessibility legislation, we are committed to providing reasonable accommodation throughout the recruitment process.

Required Skills:

Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Biological Manufacturing, Cell Cultures, Cell Physiology, Chemical Hazards, Chemical Safety, Cleanroom Gowning, Computer Literacy, GMP Operations, Good Manufacturing Practices (GMP), Laboratory Processes, Machinery Operation, Mammalian Cell Culture, Manufacturing Quality Control, Meeting Deadlines, Packaging Operations, Pharmaceutical Manufacturing, Pre-Production Planning, Primary Cell Culture, Production Processes, Production Scheduling, Regulatory Policies, Shift Work, Standard Operating Procedure (SOP) Writing {+ 1 more}

Preferred Skills:

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Secondary Language(s) Job Description:

Technicien(ne) de production

Ce poste de technicien(ne) relève du département de la Production de notre installation de Santé animale située à Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard). L’établissement de Charlottetown fabrique des vaccins et des produits biologiques utilisés dans l’industrie de l’aquaculture. Appuyé(e) par une équipe expérimentée et innovatrice, vous évoluerez dans un environnement où les principales technologies utilisées comprennent la production de produits biologiques par fermentation, la filtration à flux tangentiel, la chromatographie, les plateformes de culture cellulaire et le remplissage aseptique.

L’établissement de Charlottetown fait partie du réseau mondial de la Division de fabrication en santé animale et joue un rôle essentiel dans la production de produits de santé animale. En travaillant au sein d’une des équipes des opérations de fabrication, vous devrez être en mesure de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe afin d’assurer l’exécution quotidienne des activités de production et le respect des échéanciers.

Les activités de fabrication sont réalisées par des équipes responsables de :

• La préparation des équipements;

• La préparation des tampons et des milieux de culture;

• La fermentation bactérienne;

• Le traitement en aval (downstream processing) de l’ADN plasmidique;

• Le mélange des vaccins finaux avant leur remplissage aseptique.

Le titulaire du poste doit démontrer un grand souci du détail et être en mesure d’exécuter ses tâches quotidiennes avec constance et précision. Il ou elle devra également compléter la documentation conformément aux bonnes pratiques de documentation (BPD), identifier des occasions d’amélioration des procédés et appliquer des compétences de base en résolution de problèmes.

Exigences minimales en matière de scolarité:

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.

Expérience et compétences requises:

• Une (1) année ou plus d’expérience dans un environnement de fabrication conforme aux BPF (Bonnes pratiques de fabrication/GMP).

• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.

• Capacité à suivre et à respecter les directives de fabrication, les procédures opérationnelles normalisées (PON), ainsi que les politiques de l’entreprise, du siège social et des organismes de réglementation.

• Capacité à démontrer des compétences de base en gestion du temps afin de respecter les échéanciers établis.

• Aptitude à travailler efficacement en équipe et à faire preuve d’initiative afin de soutenir les autres membres lorsque nécessaire.

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word et Microsoft Excel.

Formation, expérience et compétences privilégiées:

• Diplôme collégial de deux ans dans une discipline scientifique.

• Expérience de travail dans un environnement de fabrication conforme aux BPF.

• Expérience avec une ou plusieurs des technologies ou procédés suivants; Fermentation bactérienne, Filtration à flux tangentiel, Chromatographie.

• Expérience dans la réalisation d’enquêtes et le soutien aux traitements des déviations.

• Bonne compréhension des procédés aseptiques utilisés en fabrication.

• Expérience dans l’utilisation d’outils d’amélioration de la qualité, de processus d’amélioration continue et d’indicateurs de qualité du site.

• Compétences intermédiaires en mathématiques.

Autres exigences et renseignements:

• Doit être en mesure de travailler des quarts de 12 heures (quarts de jour de 12 heures, de 3 à 4 jours par semaine, incluant les fins de semaine) et d’effectuer des heures supplémentaires au besoin.

• Doit pouvoir porter des vêtements de salle blanche et demeurer dans un environnement contrôlé pendant des périodes pouvant aller jusqu’à 3 heures consécutives.

• Devra participer à des procédures de désinfection impliquant des produits chimiques dangereux nécessitant l’utilisation d’un appareil respiratoire.

• Doit être capable de soulever, déplacer et manœuvrer des équipements de petite à moyenne taille pesant jusqu’à 50lb.

• Doit être capable de demeurer debout pendant de longues périodes.

• Doit monter fréquemment des échelles ou des escaliers.

• Doit être en mesure de lire, écrire, comprendre et respecter les procédures opérationnelles normalisées applicables.

Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir.

La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $50,160 - $75,240 CAD. Dans notre entreprise, nous nous engageons fermement à offrir une rémunération équitable pour un travail et une expérience comparable, ce qui constitue un élément fondamental de notre culture organisationnelle.  La rémunération individuelle des employés est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences et le niveau de maîtrise, ainsi que d’autres facteurs légitimes liés aux comparateurs internes appropriés.

Chez nous, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Ce poste donne droit à notre programme incitatif à court terme discrétionnaire, lequel favorise une culture de rémunération au rendement. De plus, nos programmes de rémunération globale et d’avantages sociaux vont au-delà des régimes traditionnels (médicaux et retraite) afin de créer un milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés.

Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche.

Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement.

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

1st - Day

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

n/a

Job Posting End Date:

08/24/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.