Talent Acquisition Manager

Courbevoie, IDF, fr on site Until 8/21/2026 First posted October 14, 2025 Last posted April 21, 2026
Job description

Créé en 2010, Adservio est aujourd’hui un acteur incontournable du Conseil en Informatique et Nouvelles Technologies. Nous soutenons et accompagnons nos clients dans leur développement IT et dans leur démarche qualité. Nos périmètres d'interventions: - l'Assurance de Qualité Technique : Audit de code, audit d'architecture, tests de performance, Analyse de problème de performance, surveille applicative, automatisation de tests de non regression, mobile testing, cloud testing - l'Expertise Technique & développement IT Talend : Développement, stratégie, installation, upgrade, conseil en bonne pratique. - le Développement et nouvelles technologies (Java, Play2, Node.js, AngularJS, mongodb, redis et hadoop, Android) Adservio croit en la synergie des talents, de ce fait nous sommes partenaire de Neotys (Revendeur et partenaire service NeoLoad et Gold Partner Talend

Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec les accounts managers et les partners. Vous serez leur interlocuteur privilégié pour dénicher les meilleurs talents. Vous serez en charge des recrutements de bout en bout , et votre objectif sera de garantir la meilleure expérience candidat possible.

Vous serez en charge de :

Stratégie: établir la meilleure stratégie de sourcing et choisir les meilleurs outils ( ATS, jobboards,..)

Recrutement: prendre en charge le cycle entier:

  • compréhension du besoin opérationnel,
  • rédaction des offres
  • qualification des profils et collaboration avec les opérationnels pour les entretiens
  • négociation et promesse d'embauche

Onboarding: assurer l'intégration des nouvelles recrues en assurant leur accueil et en organisant les différents points

Reporting: mettre en place les KPIs de l'activité recrutement, le suivi et l'analyse des reporting

Marque employeur: mettre en place des plans d'action innovants pour attirer les meilleurs profils

  • 7 ans d’expérience dont 3 minimum en recrutement IT
  • Expérience en ESN
  • Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing
  • Une grande appétence pour les technologies IT & Ingénierie
About this role

Summary

Manage full-cycle IT recruitment, develop sourcing strategies, and enhance employer brand.

Job title

Talent Acquisition Manager

Experience level

7+ years

Industry

informatique

Location requirements

On-site in Courbevoie, IDF, France, with possible remote options

Salary

Not specified

Management role

No

Skills & keywords

Required skills

recruitmentsourcingIT recruitmentinterviewingnegotiation

Preferred skills

None specified

Specializations

recruitmentsourcingITHR
Locations

Structured locations inferred from the posting.

92400 Courbevoie, France

On-site City
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