Supplier Quality Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

 

All'interno dell'Area di Business Electronics stiamo cercando un/una Supplier Quality Engineer per la nostra sede di Montevarchi.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• audit di verifica sul Sistema Gestione Qualità presso i fornitori della Divisione Elettronica, follow-up delle attività di audit e monitoraggio della chiusura delle azioni;
• attività di analisi delle performance dei fornitori e supporto tecnico per la definizione di piani di miglioramento attraverso applicazione di metodologie di root cause analysis;
• attività di data analysis sui dati di difettosità delle forniture per identificare trend e aree di miglioramento e consequenziali attività di reporting;
• qualificazione di nuovi fornitori, inclusa la valutazione delle capacità tecniche e organizzative.

Titolo di studio:

Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Industriale o Gestionale

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master):

Junior

Competenze tecniche:

• Familiarità con gli standard ed i sistemi di gestione qualità
• Conoscenza dei processi di produzione e dei relativi standard di qualità
• Tecniche di Root Cause Analysis
• Tecniche di esecuzione di audit
• Esperienze di collaudo

Competenze comportamentali:

Attitudine al team-working, capacità di problem solving, negoziazione, pensiero analitico, buone skill di comunicazione, serietà, disponibilità, affidabilità.

Conoscenze linguistiche:

Inglese (parlato, scrittura, lettura)

Competenze Informatiche:

piattaforma Office

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste …):

Disponibilità a brevi trasferte anche frequenti.

La certificazione di Abilitazione al ruolo di Lead Auditor sarà valutata come un plus

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Montevarchi

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

€ 34.000 - € 42.000

Hybrid Working:

Hybrid