Stationsleitung Station 4 (Urologie)

Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.

• Pflegerische Tätigkeiten, wie:
  • Pflegerische Versorgung urologischen Patient:innen
  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege der Patient:innen
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
  • Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
  • Eigenständige behandlungspflegerische Versorgung der Patient:innen in enger Absprache mit dem ärztlichen Dienst
  • Koordination und Organisation der Abläufe
  • Eigenverantwortliche Organisation der Stationsprozesse
  • Assistenz bei der Durchführung von medizinischen Interventionen

• Mitwirkung bei der Personalführung, z. B. durch Beteiligung am Bewerbungsprozess und der Personalentwicklung sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Beurteilungen
• Einteilung der Mitarbeitenden der jeweiligen Station (Arbeitsvorbereitung und –einteilung tageweise bzw. mittel- und langfristig über die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne) bzw. Änderung der Dienstpläne bei Krankheitsvertretungen
• Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung bei Patient:innen und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtungen
• Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards oder Dienstanweisungen sowie eventuelle Überarbeitung in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Stichprobenartige Leistungskontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden
• Interne Weitergabe von Informationen, bspw. Übergabe, Rundschreiben, Aushänge und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Stationsleitungsbesprechungen
• Organisation und Moderation von monatlichen Teambesprechungen/Abteilungsbesprechungen
• Organisation und Begleitung von Visiten
• Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Warenwirtschaft (Nachforderung von Produkten, Erstellen stationsinterner Vorgaben zur Lagerhaltung)
• Korrekte Handhabung von Medikamenten
• Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Pflege, z. B. durch Analyse der Pflegedokumentation, Visiten, Beschwerdemanagement sowie Erstellen von SOP's in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Führungserfahrung in entsprechender Position wünschenswert
• idealerweise Erfahrungen in dem Bereich der Urologie
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie Engagement und Flexibilität
• Engagement, Teamorientierung sowie Flexibilität

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faires Gehalt in Orientierung an den TVÖD
• 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub
• JobRad
• JobTicket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Mittagessen
• Tolle Mitarbeiterevents
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zur Pflegedirektion und Geschäftsführung
• Möglichkeiten zu ständigen Fort- und Weiterbildungen inkl. Entwicklungsplan
• CNE-Nutzung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen