Starszy_a Ekspert_ka - Ryzyko Operacyjne

W tej roli będziesz odpowiadać za zarządzanie zdarzeniami wewnętrznymi ryzyka niefinansowego (incydentami) oraz apetytem na ryzyko niefinansowe z perspektywy 2 linii obrony w ramach Pionu Ryzyka. Twoje zadania będą obejmować:

• określanie wymogów dla procesu

• opracowywanie i wdrażanie regulacji oraz standardów działania

• monitorowanie zgodności Banku z wymaganiami wewnętrznymi, regulacjami Grupy ING oraz przepisami zewnętrznymi

• definiowanie, monitorowanie i raportowanie limitów oraz opracowywanie planów działania w przypadku ich przekroczenia

• przygotowywanie analiz, raportów zarządczych i prezentacji na podstawie dużych zbiorów danych

• projektowanie i doskonalenie procesów zarządzania ryzykiem we współpracy z interesariuszami z różnych obszarów Banku

• budowanie kultury ryzyka poprzez działania edukacyjne oraz zwiększanie świadomości pracowników

• współpracę z Grupą ING w zakresie nadzoru skonsolidowanego oraz wdrażanie rozwiązań grupowych

• definiowanie wymagań biznesowych dla narzędzi wspierających zarządzanie ryzykiem oraz koordynowanie ich wdrażania

• prezentowanie materiałów i rekomendacji na Komitetach Ryzyka, posiedzeniach Zarządu oraz Rady Nadzorczej

• monitorowanie jakości danych i procesów zarządzania ryzykiem oraz inicjowanie działań usprawniających

• współpracę z regulatorem i komórkami kontroli wewnętrznej oraz dostarczanie wymaganych materiałów

• posiadasz wykształcenie wyższe magisterskie

• posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej C1

• masz minimum 6 lat doświadczenia oraz głęboką wiedzę w obszarze zarządzania ryzykiem niefinansowym lub operacyjnym w dużej instytucji finansowej

• masz doświadczenie w projektowaniu i skalowaniu procesów z uwzględnieniem dostępnych zasobów oraz podejścia opartego na ryzyku

• potrafisz tworzyć zwięzłą i wartościową informację zarządczą oraz formułować jasne rekomendacje wspierające podejmowanie decyzji

• bardzo dobrze rozumiesz charakterystykę procesów biznesowych banku lub innej instytucji finansowej oraz ich wpływ na profil ryzyka

• potrafisz tworzyć zautomatyzowane rozwiązania wspierające raportowanie i analizę danych lub definiować wymagania biznesowe i funkcjonalne dla takich narzędzi

• samodzielnie projektujesz i wdrażasz nowe rozwiązania

• wyróżniasz się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, skutecznie budujesz relacje, prowadzisz dyskusje oparte na danych i faktach oraz efektywnie wpływasz na interesariuszy wyższego szczebla

• potrafisz prezentować konstruktywne opinie i rekomendacje podczas warsztatów, komitetów oraz innych forów decyzyjnych

• umiesz przekładać wielowątkowe dyskusje na konkretne plany działania uwzględniające potrzeby różnych interesariuszy

• skutecznie prowadzisz złożone inicjatywy i osiągasz cele w dynamicznym oraz niejednoznacznym otoczeniu

• cechuje Cię odporność na zmiany, elastyczność działania oraz zdolność do utrzymywania wysokiej efektywności w wymagających sytuacjach

• jesteś otwarty_a na ciągły rozwój i zdobywanie nowych kompetencji

• potrafisz budować zaufanie poprzez skuteczne godzenie odmiennych perspektyw i oczekiwań

• cenisz współpracę i potrafisz efektywnie działać w zespole

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji