Springerpool (m/w/d) zur Unterstützung unserer verschiedenen Stationen und Funktionsabteilungen

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Abwechslung und Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Sie werden immer dort eingesetzt, wo aufgrund von Personalausfällen Bedarf besteht. Durch die wechselnden Einsätze lernen Sie immer wieder neue Einsatzbereiche und Kollegen kennen und kein Tag ist wie der andere. 

Für Ihren Einsatz in dieser herausfordernden Position erhalten Sie neben der Vergütung nach TVöD-K zusätzlich eine außertarifliche Zulage.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung im gesamten Spektrum der Grund-Behandlungs- und spezieller Pflege
• Bereitstellung und Vergabe von Medikation
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Ausarbeitung der Visiten und Dokumentation
• Fachliche Unterstützung auf unseren Stationen/Funktionsabteilungen
• Abfangen von Arbeitsspitzen
• Einsatzort richtet sich nach der allgemeinen Stellensituation einer jeden Station

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Sie sind flexibel und bereit, im 3-Schichtsytem zu arbeiten
• Bereitschaft und Interesse, in unterschiedlichen Fachabteilungen zu arbeiten
• Zuverlässig und anpassungsfähig
• Bereitschaft zu kurzfristigen Einsatzortänderungen

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• außertarifliche Zulage
• Individueller Dienstplan, die Möglichkeit 50% des Dienstplanes selbst zu gestalten
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• die Chance, in unterschiedlichen Abteilungen Erfahrungen zu sammeln
• Abwechslung und Weiterentwicklung
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing ), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.