Job Description & Summary

A következő lépést keresed vállalatértékelési (valuation) karrieredben? Olyan szerepet, ahol szenior szinten már nemcsak modellezel és riportot készítesz, hanem szakértőként a következtetéseket is formálod és hatással vagy a cégek pénzügyi beszámolóira?

Csatlakozz csapatunkhoz szenior vállalatértékelési szakértőként és támogasd a könyvvizsgálati üzletág munkáját komplex értékelési kérdésekben! Az IFRS és más számviteli előírások egyre több vállalatértékelési feladatot hoznak – ez a terület ezért folyamatosan fejlődik, szakmailag változatos, és kiváló lehetőséget ad arra, hogy mély, piacképes tudást építs.

Ha már van erős vállalatértékelési alapod, a számviteli kontextushoz kapcsolódó speciális tudás megszerzésében csapatunk támogatni fog.

Miért izgalmas ez a lehetőség?

• Változatos vállalatértékelési kérdéseken dolgozhatsz vezető hazai és multinacionális ügyfelek kapcsán;
• Több iparág működését ismerheted meg mélyebben;
• Szorosan együttműködhetsz könyvvizsgálati, számviteli és más szakértői csapatokkal;
• A szakmai véleményednek valódi súlya van a cégek beszámolási folyamataiban;
• Mentorálhatod a junior kollégákat és aktívan hozzájárulhatsz a csapat fejlődéséhez;
• Nemzetközi környezetben dolgozhatsz, angol és akár német nyelven is.

Feladataid a következők lesznek:

• Vállalatértékelési modellek szakmai felülvizsgálata DCF, piaci összehasonlító és eszközalapú módszertanok mentén;
• Könyvvizsgálati csapatok támogatása értékelési szakértőként magyar, IFRS és esetenként más számvitel szerinti feladatokban, például értékvesztés tesztekhez és vételár-allokációkhoz kapcsolódóan;
• Különféle eszközök és kötelezettségek értékelésének vizsgálata (pl. részesedések, immateriális javak, kölcsönök, lízingek, egyszerűbb derivatívák);
• Kulcsfeltevések szakmai értékelése, hatásainak modellezése;
• Rendszeres egyeztetés auditor és számviteli szakértő kollégákkal, valamint ügyfelekkel;
• Riportok, összefoglalók és szakmai megállapítások elkészítése;
• Junior kollégák irányítása, szakmai mentorálása.

A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha az alábbi kompetenciák jellemeznek:

• Releváns felsőfokú végzettséggel rendelkezel (Pénzügy / Számvitel / Vállalati pénzügyek / Kontrolling / Üzleti tervezés);
• Erős vállalatértékelési alapokkal rendelkezel és nyitott vagy a számviteli célú értékelésekhez kapcsolódó speciális ismeretek elsajátítására;
• 2-4 év tapasztalatod van vállalatértékelési vagy kapcsolódó területen (pl. valuation, M&A, corporate finance; audit támogatás; investment banking);
• Magabiztosan kommunikálsz magyarul és angolul;
• Magas szinten használod az MS Office programokat, különösen az Excelt;
• Elemző gondolkodásmód jellemez, és érdeklődsz a hazai és nemzetközi gazdasági trendek iránt;
• Szívesen dolgozol ügyfélprojektekben, és jól működsz együtt más szakterületekkel is;
• Nyitott vagy digitális és AI-alapú megoldások üzleti alkalmazására.

Előnyt jelent, ha:

• MSc/MA diplomával rendelkezel;
• Van DipIFR vagy ACCA képesítésed;
• Szereztél tapasztalatot értékvesztés tesztek, vételár-allokációk vagy egyéb számviteli célú értékelések területén;
• Német nyelvet tárgyalóképesen használod szóban és írásban is.

Miért válassz bennünket?

• Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.  
• Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben, előre egyeztetett időben otthonról is dolgozhatsz.  
• Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.  
• Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat.
• Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace.

A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.

Felkeltettük az érdeklődésed? Jelentkezz hozzánk, és építsd tovább nálunk a karriered!

#LI-AN1 #LI-Hybrid