Job Description

Was wir Ihnen bieten:

• Sie führen Ihr zukünftiges Team ziel- und teamorientiert und setzen Ihre Führungskompetenzen situativ und effektiv ein

• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams innerhalb von RRPS sowie internen & externen Partnern weltweit

• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen und Gestalten von Rahmenverträgen

• Monitoring und Steuerung des Beschaffungsprozess bis zur Serienfreigabe

• Intensive Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilung, Serienanlaufmanagement und Supply Chain

• Erarbeitung und Koordination von Maßnahmen zur Behebung von Störungen in der Beschaffung (Lieferverzug, Abkündigungen, Marktengpässen, Obsoleszenz)   

• Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsprozesse und setzen hier moderne Arbeitsmethoden und digitale Lösungen ein

Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Team-Player mit mehrjähriger Führungserfahrung wünschenswert

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

• Sie sind geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen, können mit komplexen Situationen umgehen und behalten den Überblick

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP

• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner:

Wolf Singer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract