Responsable Développement Commercial (Nord Est)

Cabinet d’accompagnement RH des transformations à dimension internationale qui suit et conseille depuis 30 ans les entreprises et les individus autour de quatre sujets fondamentaux : 

• L'optimisation de l’emploi dans l’entreprise
• Le maintien de l’emploi sur le territoire
• La réussite et l’adaptation aux projets de transformation
• Le talent management
• ...

Face à des problématiques de restructuration importantes, le cabinet propose une offre de service unique, dotée d’un véritable savoir-faire et d’une expérience des enjeux concernés qui permet d’offrir des prestations sur mesure de qualité pour ses clients. 

Objectif: 

Développer les zones de la Lorraine, une partie de la Champagne et des Ardennes, actuellement sous représenté. Il y a donc un véritable potentiel à exploiter, pour déployer l'ensemble des prestations.

Promouvoir les notions de digitalisation sur la régions, pour développer ce segment de prestation. L'offre digitale proposée par la société est en pleine croissance et unique au niveau national, appuyée par des outils très innovants en plein déploiement sur le marché. 

Vos missions:

En tant que Responsable Développement Commercial vous intervenez à 80% sales 20% management, vous êtes directement rattaché au Directeur Opérationnel de la région et au Directeur Commercial France.

Vous encadrez l'équipe régionale déjà composé de quatre collaborateurs, deux supports assistants/ventes et deux commerciaux (issus du métier, profil de consultant).

Vous intervenez sut l'ensemble du process de vente: prospection, développement du réseau régional, RDV d’identification des besoins, prise de brief, consultation en interne, rédaction de propositions commerciales, rendez-vous de closing, suivi des missions et des projets en lien avec les KAM régionaux.

Cycle de vente selon les typologies de prestations:

• Restructuration: quelques semaines à 3/4 mois
• Change management: 3/6 mois
• Talent management: 10 jours / 1 mois
• Pour un panier moyen de l'ordre de 10/30K€ à 1M€

Localisation: à définir sur l'un des bureaux (Nancy, Mulhouse, Strasbourg) + déplacement en région

Contrat: CDI

Statut: cadre

Rémunération: 50K€ fixe + 20% de variable

Avantages: mutuelle et prévoyance, participation, voiture de fonction...