Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Energy Law

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Wir beraten nationale und internationale Unternehmen an der Schnittstelle von Energieregulierung und Vertragsrecht im Energiesektor, sowohl operativ als auch im Rahmen von Transaktionen und Projektfinanzierungen.

Zu unseren Themen gehören insbesondere erneuerbare Energien, Batteriespeicher, Energieerzeugungs- und -versorgungskonzepte, Wasserstoff, E-Mobility sowie Fragen rund um Netzanschluss, Energielieferung und Vermarktung.

Als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) werden Sie von Beginn an in die Mandatsarbeit eingebunden. Sie unterstützen uns insbesondere bei juristischen Recherchen, der Analyse neuer gesetzlicher Entwicklungen, der Erstellung von Vermerken und Schriftsätzen sowie der Gestaltung und Verhandlung energierechtlicher Verträge. Zudem erhalten Sie Einblicke in behördliche und gerichtliche Verfahren sowie die praktische Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:

• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next. Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events

• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre

• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke

• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen

• Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule

• Gute Englischkenntnisse

• Sicherer und reflektierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und KI-gestützten Recherche- und Arbeitstools

• Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit

• Begeisterungsfähigkeit für die Erfassung und Bearbeitung von komplexen Sachverhalten und Fragestellungen der Energiewende

• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team

• Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Eva Saehsen

Recruitment Coordinator

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@HLC.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.