Recruiting, Resourcing & Employer Branding

Sobre la Empresa

 

Bureau Veritas es líder mundial en servicios de inspección, certificación, ensayos y asesoramiento técnico. Con presencia en más de 140 países y más de 80.000 profesionales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar su rendimiento, gestionar riesgos y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. En España y Portugal, somos referente en múltiples sectores industriales y de servicios.

 

Sobre el Rol

 

Buscamos un/a profesional con visión estratégica y operativa para impulsar nuestra marca empleadora y optimizar nuestros procesos de atracción de talento. Serás responsable de diseñar e implementar iniciativas de Employer Branding que posicionen a Bureau Veritas como empleador de referencia, al tiempo que gestionas proyectos de reclutamiento con foco en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos.

 

Responsabilidades

 

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Employer Branding para España y Portugal, alineada con los valores corporativos
• Gestionar proyectos de mejora de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección
• Liderar campañas de atracción de talento en diferentes canales (redes sociales, portales de empleo, eventos, universidades)
• Coordinar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones críticas y estratégicas
• Analizar métricas de reclutamiento (Time to Hire, tasa de aceptación, calidad de contratación) y proponer acciones de mejora
• Colaborar con equipos internos (Comunicación, Marketing, Operaciones) para fortalecer la propuesta de valor al empleado
• Gestionar relaciones con proveedores externos (agencias, plataformas de empleo, consultoras)
• Implementar iniciativas de diversidad e inclusión en los procesos de selección
• Representar a Bureau Veritas en ferias de empleo, eventos de networking y foros profesionales

 

Calificaciones

 

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Recruitment y Employer Branding
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de marca empleadora (campañas, contenidos, eventos)
• Sólida trayectoria en mejora y optimización de procesos de selección
• Habituado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de rendimiento (KPIs)
• Nivel C1 de inglés (imprescindible para coordinación con equipos internacionales)
• Dominio de herramientas de ATS (preferiblemente SuccessFactors) y plataformas de reclutamiento digital
• Excelentes habilidades de comunicación, creatividad y orientación a resultados

 

Habilidades Requeridas

 

• Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y gestión de redes sociales corporativas
• Experiencia en sectores industriales, técnicos o de servicios profesionales
• Formación complementaria en Marketing Digital o Comunicación Corporativa

 

Declaración de Igualdad de Oportunidades

 

Bureau Veritas es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.

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Job Description and Profile (external)