COSA STIAMO CERCANDO

In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.

Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.

Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.

IL TUO RUOLO FUTURO

• Coordinamento globale delle implementazioni di SAP S/4HANA e dei progetti di conversione, rollout e trasformazione.

• Gestione dell'ambito, della tempistica, del budget, della qualità e dei rischi del progetto utilizzando Planview.

• Creazione  e  gestione di organizzazioni di progetto complesse (interne, esterne, internazionali) saranno nelle tue mani.

• Applicazione di metodologie  di project management classiche , ibride e agili (ad es. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum).

• Gestione delle escalation e del processo decisionale a livello di management e di comitato direttivo.

• Coordinamento di moduli SAP, sistemi non SAP, interfacce, migrazione dei dati e middleware.

• Collaborazione con Lavori a stretto contatto con architetti aziendali e di soluzioni e parti interessante.

• Presidio di sicurezza IT, della protezione dei dati (ad es. GDPR), della conformità e della governance.

• Moderazione di workshop, riunioni decisionali e presentazioni manageriali.

• Gestione delle misure di change management e di comunicazione.

• Promozione all’interno dell’organizzazione dell’adozione e dell’utilizzo delle soluzioni implementate.

• Selezione,  gestione e  valutazione dei partner di consulenza SAP esterni.

• Garantire  standard di qualità, delle best practice e delle lezioni apprese.

IL PROFILO PERSONALE E LE COMPETENZE RICHIESTE

• Laurea in Informatica, Informatica aziendale, Economia aziendale o discipline affini

• Esperienza pluriennale (>8–10 anni) nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito SAP

• Solida esperienza con SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) e diversi progetti SAP S/4HANA portati a termine con successo in ruoli dirigenziali

• Conoscenze in: system architectures and IT landscapes; interfacce; migrazione dei dati e gestione dei dati anagrafici; architetture cloud e ibride

• Conoscenza di base di: sicurezza IT, identity management e degli accessi e processi DevOps e di gestione delle release

• Esperienza con: strumenti di gestione dei progetti (ad es. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), reporting e controllo dei KPI, framework di scalabilità agile

• Spiccate capacità di leadership e comunicazione con mentalità orientata alla risoluzione dei problemi e all’approccio pratico

• Mentalità strategica e imprenditoriale

• Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'inglese

COSA OFFRIAMO

• Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.

• Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.

• L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.

COSA OFFRIAMO

• Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.

• Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.

• L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.

Non aspettare ancora, candidati ora! Il team di reclutamento GETEC non vede l’ora di ricevere la tua candidatura.