Production Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ad-hoc-Fehler- und Störungsbehebung bei Anlagen- und im Produktionsproblemen (Erkennen, Analysieren, Beheben, Erfahrungsaustausch) im Tagesgeschäft unter Anwendung fundierter analytischer Fähigkeiten, strukturierter statistischer Datenanalysen sowie RCA-Methoden (Root Cause Analyses)
• Durchführung von Kosten-Nutzen- bzw. Einsparungsanalysen (Erstellung von Business Cases)
• Erstellung, Anpassung und Schulung von SOPs (Standardarbeitsanweisungen)
• Planung, Steuerung und Auswertung von Betriebsversuchen in enger Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung und den relevanten Fachbereichen vor Ort
• Kontinuierliche Identifizierung, Berechnung, Umsetzung, Überprüfung und Dokumentation von Prozess- und Einsparpotenzialen
• Beitrag zur OTIF- (On-Time-In-Full) und OEE-Leistung (Gesamtanlageneffektivität) des Werks durch zeitnahe und nachhaltige Lösung von Produktionsproblemen

Ihr Profil

• Sie haben mindestens 3 bis 5 Jahre industrielle Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Chemie, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Studiengängen
• Sie sind mit R&I-Fließbildern und den gängigen verfahrenstechnischen Grundoperationen vertraut
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem breiten Interessensspektrum – vom Rohstoff bis zur Customer Experience
• Grundkenntnisse zur statistischen Prozessanalyse sind wünschenswert
• Sie verfügen über direkt anwendbare Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Die gängigen Office-Programme (Office 365) und andere IT-Anwendungen des Konzerns können Sie sicher anwenden
• Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit einer Mentalität der „kontinuierlichen Verbesserung“
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine offene und kontaktfreudige Art

Wir bieten

• Tarifliches monatliches Entgelt
• Tarifliches 13. Gehalt und tarifliches Urlaubsgeld
• Teilnahme am Bonusplan des Werkes
• 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Kalenderjahr
• Teilnahme am Wellpass und Job-Bike Leasing
• Hochwertige Arbeitskleidung

Tate & Lyle is an equal opportunity employer, committed to the strength of an inclusive workforce.