Procurement Data Intelligence

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Procurement Data Intelligence per una delle nostre sedi di Roma Tiburtina o Cisterna di Latina.

La persona sarà coinvolta nelle attività relative alla raccolta, analisi, gestione e rappresentazione dei dati, garantendo elementi a supporto delle conseguenti analisi e decisioni.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• creare processi sequenziali di elaborazione che consentono di raccogliere, elaborare e trasformare i dati in modo efficiente e scalabile
• garantire che i dati siano accurati, coerenti e affidabili
• automatizzare i processi di gestione dei dati, sviluppando strumenti di automazione per semplificare la gestione dei dati e migliorare l’efficienza dei processi
• progettare e supportare l’analisi dei dati e la creazione di reportistica
• monitorare e manutenere i sistemi di gestione dei dati per garantire che funzionino correttamente e che i dati siano disponibili in modo affidabile e sicuro

Titolo di studio:

Laurea in Informatica, Ingegneria, o affini

Livello di esperienza richiesto:

Expert/Senior in ruoli analoghi

Conoscenze e competenze tecniche:

• capacità di lavorare con database relazionali e non
• padronanza di strumenti office per manipolare dati con particolare riferimento a Power BI per il quale si richiede una comprovata esperienza pregressa;
• Costituisce fattore abilitante una pregressa esperienza con Sistemi SAP;
• competenze nel progettare e implementare processi ETL, che permettono di estrarre dati da diverse fonti, trasformarli secondo necessità e caricarli in un sistema di destinazione
• abilità nell’utilizzare strumenti di BI per visualizzare e presentare i dati in modo efficace
• competenza nei linguaggi di programmazione
• conoscenza delle tecnologie di artificial intelligence, machine learning e deep learning

Competenze comportamentali:

• capacità analitica e di problem solving
• orientamento agli obiettivi
• eccellenti doti comunicative e relazionali

Conoscenze linguistiche:

Inglese, scritto e parlato livello minimo B2

Competenze informatiche:

• MS Office (in particolare Excel e Powerpoint)
• Tool di BI (es. Power BI)
• Tool e linguaggi per artificial intelligence, machine learning e deep learning (v. DAX, Python, VBA e tensorflow)
• Familiarità con strumenti e piattaforme tecnologiche di Procurement (es. SAP)
• Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi con scadenze rigorose

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range Retributivo: €42.000 - €54.000 RAL
• Tredicesima mensilità;
• PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
• persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Additional Locations:

IT - Cisterna di Latina

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

€ 42.000 - € 54.000

Hybrid Working:

Hybrid