Pracownik Hali (K/M)

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• Profesjonalne doradztwo i codzienna obsługa Klientów.
• Sprawne uzupełnianie towaru na półkach.
• Dbanie o dostępność asortymentu na półkach oraz o dobre oznakowanie cenowe i ekspozycję towarów.
• Współdziałanie w tworzeniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej Klientowi.
• Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Sprawna i profesjonalna obsługa na Stanowiskach Kasowych.
• Prawidłowe naliczanie i pobieranie należności za zakupione towary oraz rozliczanie utargu.
• Realizacja zadań w obszarze rozładunku i przyjęcia dostaw towaru oraz jego dostarczenia do hali sprzedaży. Obsługa zwrotów towarów, opakowań i odpadów opakowaniowych.
• Rejestracja dostaw, ustalanie przestrzeganie okien awizacji i wprowadzanie danych do systemu komputerowego zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Nasze Oczekiwania:

• Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem.
• Wykształcenie minimum zawodowe.
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy).
• Dokładność i rzetelność.
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem.
• Mile widziana aktualna książeczka Sanepidu.

Mamy Ci do zaoferowania:

• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Parking pracowniczy.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.
• Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe.