Operativer Einkäufer (w/m/d)

Die Versorgung mit externen Komponenten und Dienstleistungen ist für einen Systemanbieter im Zulieferbereich eine zentrale Aufgabe. Diese abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit wird durch die Kombination von technischen und betriebswirtschaftlichen Themen geprägt.

• Komplette Bestellabwicklung von mechanischen Komponenten und Oberflächenbehandlungen
• Suche, Bewertung und Auswahl von Lieferanten
• Preis- und Vertragsverhandlungen
• Lieferantenmanagement (Entwicklung und laufende Betreuung)
• Mitarbeit bei der laufenden Verbesserung der Einkaufs- und Logistikprozesse

• Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Materialien
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP/HANA vorteilhaft)
• Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden Hightech-Unternehmen
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Gleitzeitmodell und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. gefördertes Mittagessen in der Kantine (Belieferung durch das Betriebsrestaurant „Sudhaus“), ein vielfältiges Sport- und Freizeitprogramm „Anton Paar in Bewegung“

Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle ab     € 2.728 (Basis Vollzeit 38,5 Stunden, brutto/Monat, ohne Überstunden).

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse