Omnikanal Produktmanager (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.   

Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten. Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft. 

• Produktentwicklung: Als Omnikanal Produktmanager (m/w/d) für die betriebliche Altersvorsorge übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer omnikanalen Produkte im Bereich betrieblicher Vorsorge, inklusive Strategie, Entwicklung und Tarifoptimierung. 
• Projektkoordination: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, -vermarktung und Vertrieb, um erfolgreiche Projekte und Produktweiterentwicklungen sowie -vermarktungen zu initiieren und im Team umzusetzen.
• Kundenanalyse: Du nutzt Dein Fachwissen in betrieblicher Vorsorge wie bKV, BAV und betrieblicher Unfallversicherung, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und geeignete Vertriebskanäle zu identifizieren.
• Innovative Konzepte: Entwickle kreative Produkt-, Themen- und Zielgruppenkonzepte für neue Produkte und Produktüberarbeitungen, um Marktanforderungen gerecht zu werden.
• Netzwerkaufbau & -pflege: Pflege und erweitere ein internes Kompetenznetzwerk, um die Bedürfnisse unserer Zielgruppen bestmöglich zu erfüllen.

• Ausbildung: Erfolgreiches Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen oder Finanzsektor.
• Berufserfahrung: Einschlägige Berufspraxis im Versicherungsvertrieb, im Produktmanagement oder der Produktentwicklung für Versicherungsprodukte.
• Projekterfahrung: Praktische Erfahrung in der Leitung und/oder Durchführung von Projekten.  
• Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikationsstarker Teamplayer, der mit verbindlichem und zielgruppengerechtem Auftreten überzeugt.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Versicherungsvertriebsverständnis und strategisches Handlungsvermögen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.