Motor Development R&D Electrical Engineer (m/f/d)

CEM S.p.A. è un’azienda manifatturiera facente parte del Gruppo Kärcher, multinazionale tedesca leader a livello mondiale nel settore delle attrezzature e delle soluzioni per la pulizia domestica, professionale ed industriale. Kärcher è riconosciuta a livello globale per la capacità d’innovazione, la qualità dei prodotti e l’attenzione alla people excellence. Per lo stabilimento di Quistello (MN), il nostro team HR seleziona un/a:

Motor Development R&D Electrical Engineer (m/f/d)

La figura entrerà a far parte del gruppo di lavoro dedicato allo sviluppo e testing dei motori elettrici e, riportando direttamente al Responsabile del team, contribuirà attivamente alla realizzazione di progetti strategici per CEM e per il Gruppo Kärcher.

Le attività di questa esperienza WOW:

• Analizzare le specifiche di progetto e definire i criteri ingegneristici di riferimento;

• Applicare i principi della meccanica durante lo sviluppo di nuovi prodotti, garantendo l’esecuzione del progetto in accordo al Product Engineering Process;

• Collaborare nella definizione e aggiornamento del Testing di prodotto;

• Preparare la reportistica di progetto sintetizzando le informazioni rilevanti;

• Interfacciarsi con i fornitori per definire e discutere i dettagli tecnici;

• Creare e mantenere aggiornata la documentazione di progetto (2D e 3D), garantendo un adeguato livello qualitativo nelle tempistiche richieste;

• Processare le richieste degli Stakeholders di progetto coinvolti;

• Partecipare attivamente a meeting di progetto con gli stakeholder interni, della sede centrale e degli altri stabilimenti produttivi di Kärcher.
  

Le competenze che ti rendono un candidato WOW:

• Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo elettrico-elettronico;

• Buona conoscenza della lingua Inglese;

• Buona conoscenza di Software CAD 3D e della Google Suite;

• Buone capacità comunicative ed interpersonali, predisposizione al team working.

Quali Benefits offriamo per una WOW Experience in CEM:

• Policy Welfare ricca di beni e servizi;

• Procedura Smart-Working;

• Orario di lavoro flessibile;

• Promozioni prodotti Kärcher;

• Consegna abbigliamento e altri materiali brandizzati;

• Significativo pacchetto premiale;

• Mensa Interna;

• Programma di formazione interna;

• Opportunità di scambi internazionali.

Pacchetto retributivo: pacchetto economico complessivo iniziale (RAL + benefit) di 30.000 - 40.000 €, commisurato all'effettiva esperienza del/della candidato/a. In base agli elementi che emergeranno durante il processo di selezione, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica. 

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