Mechanical Designer & Configuration Manager (all genders)

Job Title

Mechanical Designer & Configuration Manager (all genders)

Job Description

In dieser Position hast Du die Möglichkeit, mechanische Konstruktionsdaten, 3D-Modelle und Produktstrukturen für Röntgenstrahler zu erstellen und zu pflegen und so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung innovativer Medizintechnik zu leisten. Dabei arbeitest Du eng mit Konstrukteuren und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine hohe Datenqualität, konsistente Dokumentation sowie effiziente Designänderungs- und Lifecycle-Prozesse sicherzustellen.

Dein Job: 

• Erstellung und Änderung von 3D-Modellen, mechanischen Bauteilen sowie technischen Zeichnungen und Fertigungsdokumentationen mit CAD-Tools (z. B. Solid Edge).

• Pflege und Strukturierung von Produktdaten, Stücklisten und Dokumentationen in PLM-Systemen (z. B. Windchill) sowie Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität.

• Unterstützung und Umsetzung von Designänderungsprozessen sowie Koordination und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Produkt-Lifecycle-Managements.

• Durchführung von Design Reviews sowie Unterstützung bei First Article Inspections (FAI) und der Prototypen- und Serienfertigung.

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Entwicklungspartnern zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Produktdokumentation.

• Einsatz von KI-gestützten Tools zur Unterstützung mechanischer Designentscheidungen, Analyse von Designänderungen sowie Optimierung von Konfigurationsmanagement und Datenkonsistenz.

Folgendes solltest du mitbringen: 

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion, Entwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Praktische Erfahrung in der 3D-CAD-Modellierung, Zeichnungserstellung sowie fertigungsgerechten Konstruktion und technischen Dokumentation.

• Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen (idealerweise Windchill), insbesondere in den Bereichen Stücklisten, Änderungsmanagement und Datenpflege.

• Kenntnisse von Produktlebenszyklusprozessen in regulierten Umgebungen (z. B. Medizintechnik) sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für regulatorische Dokumentationsanforderungen.

• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und komplexen Prozessen.

• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI oder KI-gestützten Arbeits- und Designprozessen zur Optimierung von Design, Qualität oder Kosten.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 66.060,00 € und 74.619,68 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.

Philips Benefits für dich: 

• Jahresurlaub: 30 Tage 

• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)  

• Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung 

• Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  

• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes 

• Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte 

• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro 

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.  

Wie wir zusammenarbeiten 

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen. 

Über Philips 

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.  

• Mehr über unser Business erfährst du hier.  

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.  

• Erfahre mehr über unsere Vision. 

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.  

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. 

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.