Master’s Student (m/f/d) / Berufsbegleitendes Masterstudium (m/w/d) Human Resources

Accelleron is accelerating sustainability in the marine and energy industries as a global technology leader in turbocharging, fuel injection, and digital solutions for heavy-duty applications. Building on a heritage of over 100 years as a trusted industry partner, the company serves customers in more than 100 locations in over 50 countries. Accelleron’s 3,000 employees are continuously innovating to deliver best-in-class products, services, and solutions that are mission-critical for the energy transition. You will join a team of experts in an exciting international environment, committed to excellence and innovation. Together, we support our customers in driving the transition toward sustainable industries with cutting-edge technology, deep expertise, and smart solutions. At Accelleron, we foster diversity and inclusion, welcoming and celebrating individual differences as a source of strength.

Im Rahmen eines berufsbegleitenden Master-Studiums im Bereich Human Resources wirst Du Teil der lokalen und regionalen HR-Teams für Deutschland und Europa. Du arbeitest eng mit der HR-Community sowie den lokalen Geschäftseinheiten zusammen. Gemeinsam mit Deinen HR-Kolleg:innen arbeitest Du täglich daran, die Personalstrategie von Accelleron auf die lokalen geschäftlichen Anforderungen anzuwenden und in die Praxis umzusetzen. Du erhältst die Gelegenheit, akademisches Wissen mit praktischer Personalarbeit in einem dezentralen, internationalen HR-Umfeld zu verknüpfen und dabei mit verschiedenen Ländern, Stakeholdern und Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten.

Deine Aufgaben:

• Unterstützen des operativen HR-Tagesgeschäfts (Deutschland und Europa)

• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessharmonisierung und Prozessoptimierung, HR-Analytics)

• Unterstützen administrativer HR-Aufgaben

• Mithilfe bei HR-Reporting, Dokumentation und arbeitsrechtlichen Themen

• Einblick in und Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen (z. B. Entgeltabrechnung, HR Business Partnering, Talent Acquisition/Rekrutierung)

• Identifizieren von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen – einschließlich des Erforschens von KI-Potenzialen im HR-Bereich und darüber hinaus

• Unterstützen von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden (Health & Wellbeing)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbar)

• Gestartet oder geplant: Masterstudium mit Schwerpunkt Personalwesen (HR)

• Interesse an internationalen HR-Themen und interkultureller Zusammenarbeit

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft

• Deutsch- und Englisch fließend

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