Maschinenführer im Bereich Mattierung (m/w/d)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung.

Deine Aufgaben als Maschinenführer in der Mattierung (m/w/d) beinhalten:

• Aufstecken, Abnehmen und Verpacken von Mattglas
• Überwachung der Füllstände, der Qualität und der Maschine
• Durchführung von Umbauten
• Erstellung der Produktionsdokumentation
• Weitergabe und Umsetzung von Anweisungen der Schichtleitung bei technischen- und Fertigungsproblemen
• Unterstützung des Schichtleiters bei der Führung des Maschinen- und Packpersonals sowie mögliche Vertretungsposition

• gewerblich / technische Ausbildung von Vorteil
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• weiterführende Erfahrungen mit Produktionsanlagen
• Zuverlässigkeit
• eigenverantwortliche, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein
• Verständnis für Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System

Was zeichnet Gerresheimer in Tettau aus?

• Tarifbindung (Hohl- & Kristallglasindustrie Bayern) inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüssen
• Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
• Kollegiales und modernes Umfeld mit internationalen Möglichkeiten
• Arbeitskleidung sowie deren Reinigung
• Kantine auf dem Werksgelände zu günstigen Konditionen
• Möglichkeit des Jobradleasings
• Mitglied im Netzwerk „Lebensqualität für Generationen“
• Firmenveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hast Du vorab Fragen?

Dann wende Dich gerne an:
Frau Jessica Töpfer-Linß
Personalleiterin
09269 91-220
[email protected]