Manager/ Managerka Muzeum Polskiej Wódki

Manager/ Managerka Muzeum Polskiej Wódki

Szukamy osoby, która połączy pasję do kultury, historii i marki premium z biznesowym podejściem do zarządzania ludźmi i operacjami.
Manager/ Managerka Muzeum Polskiej Wódki to jedna z kluczowych ról w strukturze całego biznesu – odpowiada za funkcjonowanie Muzeum Polskiej Wódki, zespół przewodników, warsztaty edukacyjne, ekspozycję oraz dwa punkty sprzedaży detalicznej (Muzealny Sklep z Pamiątkami i Alembik – butik z alkoholem premium).

To rola, która łączy dziedzictwo z nowoczesnym doświadczeniem klienta, dbając o spójność oferty muzealnej, rozrywkowej i handlowej.

CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ?

• Zarządzaniem zespołem: prowadzenie wielopoziomowego zespołu (przewodnicy, koordynatorzy, sprzedawcy, doradcy klienta) z naciskiem na rozwój, motywację i odpowiedzialność.
• Organizacją i kontrolą procesów: organizacja codziennego funkcjonowania Muzeum, standardów obsługi klienta, jakości ekspozycji i wyników sprzedaży.
• Dbaniem o utrzymanie i atrakcyjność ekspozycji muzealnej
• Zarządzaniem dwiema przestrzeniami sprzedażowymi (sklep muzealny i butik Alembik).
• Planowaniem i rozwijaniem asortymentu produktów, tworzeniem koncepcji merchandisingowych.
• Realizacją planów sprzedażowych i optymalizacją wyników finansowych.
• Współpracą z zespołami restauracji, baru i centrum eventowego w ramach strategii cross-sellingowej całego kompleksu.
• Koordynacją procesu połączenia dwóch sklepów w jeden spójny punkt sprzedaży.
• Udziałem w kreowaniu oferty 360° dla odwiedzających i klientów biznesowych.
• Raportowaniem wyników oraz współpracą z Dyrektorem Zarządzającym i działem marketingu.

Co jest potrzebne, aby odnieść sukces:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 2–3 lata), najlepiej w branży turystycznej, muzealnej, retail lub hospitality z koncentracją na wynikach finansowych
• Wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• Zrozumienie zasad tworzenia oferty premium i obsługi klienta na najwyższym poziomie.
• Umiejętność pracy w strukturze złożonej i współpracy międzydziałowej.
• Otwartość na łączenie kultury z biznesem – myślenie zarówno edukacyjne, jak i sprzedażowe.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. C1).
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów edukacyjnych, kulturalnych lub eventowych.

Co oferujemy:

• Realny wpływ na kształt i rozwój kluczowego miejsca na mapie kulturalnej Warszawy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• Pakiet benefitów
• Udział w tworzeniu wyjątkowego i jedynego takiego miejsca na świecie
• Możliwość dzielenia się pasją z innymi!
• Pracę w kreatywnym i dynamicznym zespole
• Warunki do rozwoju osobistego i możliwość realizowania własnych pomysłów

Co cenimy:

• Przyjazne relacje.
• Wzajemny szacunek.
• Chęć rozwoju i doskonalenia.
• Zaangażowanie w pracę zespołową.
• Zdrowie i bezpieczeństwo.

APLIKUJ!

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

Target End Date: