Machining Maintenance Group Leader

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What we offer:

Group Summary:

Objetivo:

Es responsable principalmente de administrar los recursos asignados en su área de responsabilidad para garantizar que los equipos estén siempre disponibles para producir en el momento que sean requeridos, es responsable de mantener y/o llevar los indicadores clave del departamento dentro de las metas establecidas por la Alta Dirección, trabajando siempre con un enfoque hacia la mejora continua.

Perfil del puesto

Escolaridad

Ingeniería en Mecánica, Eléctrica /Electrónica o Mecatrónica, Industrial. Título y Cédula indispensable

Experiencia Requerida

De  5 a 10 años de experiencia como Jefe o Superintendente Mantenimiento en el ramo industrial automotriz con responsabilidades de manejo de personal y cumplimiento de objetivos.

Conocimientos Específicos

1) Técnicos

   Experto en mecánica, neumática, hidráulica, electricidad y electrónica, interpretación de diagramas, sistemas de control industrial. Procesos de ensamble: conocimientos intermedios en atornilladores automáticos, sistemas de prensado usando controles de distancia y fuerza, control de velocidad de motores, puesta a punto de sensores industriales. Procesos de Maquinado: conocimientos intermedios en procesos de brochado, generación de engranes, rolado, rectificado, forjado, CNC.

Conocimientos deseables: Básicos de PLC (Siemens), robótica (Fanuc, Kuka, Motoman, ABB) y PLC Allen Bradley

2) Administrativos

Manejo básico de paquetes computacionales de oficina (Excel, Word, PowerPoint). Conocimiento del módulo de mantenimiento SAP. Administración de personal. Básico en administración de requisiciones y ordenes de compra.

3) Idiomas

    Inglés, 70%.

Disponibilidad para rolar turnos

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.