Młodszy Regionalny Kierownik ds. Kluczowych Klientów HoReCa (K/M)

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze zarządzania kluczowymi klientami, współtworzyć strategie sprzedaży oraz mieć realny wpływ na rozwój biznesu. Jeżeli sprzedaż, budowanie relacji biznesowych i rozwój klientów są dla Ciebie naturalnym środowiskiem pracy, a branża HoReCa daje Ci energię do działania – zapraszamy do naszego Zespołu.

Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:

• Rozwój sprzedaży i marży na wyznaczonej grupie Klientów.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
• Analizę rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
• Współpracę z innymi działami w celu zapewnienia najwyższego poziomu obsługi klienta (TGM i Category Managerowie).
• Realizacje strategii sprzedażowej na powierzonym obszarze.
• Przygotowywanie i realizacja indywidualnych planów rozwoju klientów.
• Współpraca z innymi działami w celu stworzenia procesów zapewniających właściwą obsługę Kluczowego Klienta zapewniając przez to rozwój współpracy z klientami.
• Pozyskiwanie nowych Klientów z rynku.

Nasze oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej, bezpośredniej sprzedaży oraz obsłudze regionalnych kluczowych klientów na rynku HoReCa lub doświadczenie w pracy w zespole kluczowych klientów HoReCa.
• Umiejętność budowania długotrwałych, pozytywnych relacji biznesowych.
• Orientacja na wynik oraz determinacja w dążeniu do celu.
• Umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe i analityczne.
• Wysoka kultura osobista, przedsiębiorczość, otwartość na współpracę z ludźmi.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, pracy w zespole, rozwiązywania problemów.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel).
• Prawo jazdy kat. B.

Mamy Ci do zaoferowania:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój sprzedaży i współpracę z kluczowymi klientami.
• Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za własny obszar biznesowy.
• Możliwość zdobywania doświadczenia w zarządzaniu klientami strategicznymi.
• Współpracę z doświadczonym zespołem sprzedaży oraz ekspertami z różnych obszarów biznesu.
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
• Pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.