Lizenz- und Asset Manager (w/m/d)

Unsere IT sorgt mit modernen Technologien und effizienten Prozessen dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit optimal arbeiten können. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Lizenz- und Asset Management.

• Verwaltung von Softwarelizenzen und IT-Assets über den gesamten Lifecycle – von der Beschaffung bis zum Scrapping
• Aufbau und Pflege eines zentralen Lizenzregisters sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in der CMDB
• Vorbereitung und Begleitung von Lizenzverlängerungen und Software-Audits
• Analyse von Lizenz- und Nutzungsdaten zur Optimierung von Kosten, Compliance und Softwareeinsatz
• Erstellung von Reports und Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Controlling und Softwareherstellern

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im IT-Lizenz-, Software Asset- oder IT Asset Management
• Grundlegende Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle und Erfahrung mit ITSM-, SAM- oder CMDB-Systemen wünschenswert
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Compensation (from employer):
From 3000 EUR