Lider Tecnico en Temenos

Descripción del Rol_

Acerca del rol_

Buscamos un(a) Líder Técnico y Funcional de Core Bancario Temenos T24/Transact con amplia experiencia en entornos bancarios, responsable de garantizar la estabilidad operativa de la plataforma, optimizar procesos críticos, definir estrategias de certificación y pruebas de software, y fortalecer las capacidades del equipo interno mediante mentoría y transferencia de conocimiento. La persona seleccionada actuará como referente técnico y funcional de la solución Temenos T24/Transact, liderando iniciativas de mejora continua y asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y la evolución tecnológica del core bancario.

Un día en este rol_

Liderazgo Técnico y Funcional del Core Bancario

• Actuar como principal consultor y referente técnico-funcional para la configuración, parametrización y personalización de Temenos T24/Transact.
• Definir lineamientos, mejores prácticas y estándares para la administración y evolución de la plataforma.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas efectivas.
• Liderar iniciativas de mejora, actualización y optimización del core bancario.

Gestión y Optimización del Proceso COB (Close of Business)

• Supervisar, gestionar y optimizar la ejecución de los procesos de Cierre de Negocio (COB).
• Identificar oportunidades de mejora en desempeño, estabilidad y eficiencia operativa.
• Coordinar la resolución de incidentes críticos y realizar análisis de causa raíz.
• Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y la continuidad operativa.

Estrategia y Liderazgo de Pruebas

• Diseñar y liderar estrategias integrales de pruebas funcionales, de integración y regresión.
• Definir procesos de certificación para actualizaciones, parches, nuevas funcionalidades y productos.
• Coordinar la ejecución de pruebas con equipos técnicos y usuarios de negocio.
• Asegurar la calidad y estabilidad de la plataforma minimizando riesgos operativos.

Mentoría, Capacitación y Desarrollo de Equipos

• Ser el principal mentor de los equipos técnicos y funcionales internos.
• Diseñar e impartir talleres, sesiones de capacitación y programas de transferencia de conocimiento.
• Promover una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Fortalecer las capacidades internas para reducir la dependencia de consultoría externa.

La experiencia requerida_

• Experiencia sólida trabajando con Temenos T24/Transact en entornos bancarios.
• Conocimiento profundo en configuración, parametrización y personalización del core bancario.
• Experiencia comprobada en la gestión y optimización de procesos COB (Close of Business).
• Experiencia liderando estrategias de pruebas funcionales, de integración y regresión.
• Conocimiento de procesos de certificación, gestión de cambios y liberación de versiones.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de diferentes niveles.
• Liderazgo e influencia.
• Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
• Resolución de problemas complejos.
• Comunicación efectiva y habilidades de facilitación.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad de mentoría y desarrollo de talento.

Nuestros valores fundamentales están enfocados en la inclusión y la diversidad. Todas las personas aplicantes serán considerados para el empleo y pasarán por un proceso de reclutamiento justo, independientemente de su raza, religión, identidad de género, orientación sexual, origen nacional o condición de discapacidad.

Tu viaje con nosotros inicia aquí!!