Líder de Sales Operations

Nosso cliente está procurando um Líder de Sales Operations para se juntar a sua equipe em São Paulo.

 

Atividades:
1 - Coordenará a área de Sales stratey and operations, acompanhando receitas e KPIS, suporte ao time de vendas e Marketing e inteligência de mercado para trazer insights para o time comercial e novas estratégias;
2 - Gestão e estruturação da área para acompanhar o crescimento, com formação de time;
3 - Monitorar as métricas e mostrar proativamente insights para a equipe de liderança comercial, e demais stakeholders; apoiando novas estratégias e abordagens;
4 - Acompanhamento de KPIS de vendas/marketing, incluindo receita, através de da criação de relatórios diversos, incluindo metas individuais e globais
5 - Entendimento e sugestão de melhoria de processos da área, incluindo novos projetos;
6 - Acompanhar indicadores de mercado, concorrência, números do mercado, trazendo insights para vendas, marketing e estratégia;
7 - Fornecer suporte diário e solução de problemas para as lideranças de vendas e pré-vendas;
8 - Controle de repasses área comercial;

Requisitos
Hard Skills:
1 - Experiência de no mínimo 02 anos em sales operations, inteligência de mercado/business intelligence ou consultoria estratégica;
2 - Domínio dos processos e KPIs das áreas de pré-vendas e vendas; (numero de reunioes, win rate, ciclo de venda, origem de leads)
3 - Experiência na construção de BIs e reports e na condução de análises aprofundadas;
4 - Data Driven: entender e identificar os dados para tomada de decisão, assim como cruzá-los com informações de mercado para propor melhores alternativas;
5 - Conhecer ferramentas de automação de processos (Make, N8N, Zendesk)

Soft Skills:
1 - Habilidades analíticas;
2 - Proatividade; capacidade de buscar informações, resolver problemas conceituais, reunir recursos e entregar resultados em situações desafiadoras;
3 - Interesse em gestão de pessoas;
4 - Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influência com pares, gestores e C-level.

Diferencial:
1 - Trajetória profissional no mercado financeiro ou Fintechs;
2 - Experiência com o Hubspot;
3 - Experiência com gestão de pessoas.