Leitung Erlösmanagement (m/w/d)

Geschätzt. Gefördert. Unersetzlich!

Im wunderschön, zentral gelegenen St. Josefskrankenhaus, im Herzen Freiburgs, verfolgen wir die Vision, die fortschreitende medizinische Spezialisierung mit menschlicher Zuwendung und langjähriger Tradition zu verbinden. Im Dienste der Gesundheit eines jeden Menschen sind wir im Freiburger Raum eine primäre Anlaufstelle für die medizinische Versorgung aller Generationen. Mit viel Weitblick wird das inhaltliche Spektrum des Hauses kontinuierlich weiter ausgebaut – ohne dabei die jahrhundertealte Tradition der christlichen Zuwendung aus den Augen zu verlieren. Im Oktober 2020 ging das St. Josefskrankenhaus Freiburg in die Trägerschaft der Artemed Klinikgruppe über.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Erlösmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung der Bereiche stationäre Abrechnung mit Patientendatenmanagement und Medizincontrolling
• Koordination und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse zur Abrechnung, Erlössicherung, Kodierqualität und Dokumentation
• Aktive Beratung und Unterstützung der medizinischen Fachabteilungen bei operativen Fragestellungen zur Verweildauersteuerung und Kodierung
• Steuerung und Koordination des MD-Prüfverfahrens, des Datenträgeraustauschs sowie des Forderungsmanagements inklusive Bearbeitung komplexer Kostenträgeranfragen
• Steuerung, Planung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Bereich Medizincontrolling und Abrechnung in Abhängigkeit gesetzlicher Änderungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizinischen Controlling und Erlössicherung
• idealerweise abgeschlossenes medizinisches Studium
• Führungserfahrung mit wertschätzenden Führungskompetenzen, teamorientiertem Arbeitsstil und Kommunikationsstärke
• Gutes Verständnis von KIS-Strukturen sowie wünschenswerte Vorkenntnisse in Softwarelösungen für das Medizincontrolling

Was wir bieten...

• Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
• Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
• Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
• Corporate Benefits

Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung gerne unter folgender E-Mail-Adresse zur Verfügung: [email protected].

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!