Kierownik/Kierowniczka Salonu IQOS

TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ!

W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego. Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą.

DOŁĄCZ DO NAS!

WYMAGANIA

• Lider zorientowany na doświadczenie konsumenta i wyniki biznesowe posiadający min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedaży
• Doświadczenie w sprzedaży w retail
• Umiejętność brania odpowiedzialności za efekt, a nie tylko za działania
• Zdolność do podejmowania decyzji zawsze z perspektywą konsumenta i marki
• Wysokie kompetencje liderskie w obszarze rozwijania kompetencji, postaw i zaangażowania zespołów
• Umiejętność poruszania się w zmianie i nadawania kierunku
• Dobra znajomość języka angielskiego (B2)
• Wykształcenie wyższe 

OFERUJEMY

• Umowa o pracę na pełen etat
• Przejrzysty system wynagrodzeń: na tym stanowisku zarobisz nie mniej niż 13600 zł brutto
• Narzędzia pracy: iPhone, iPad, laptop
• Bogaty pakiet szkoleń na start oraz dofinansowanie szkoleń dodatkowych (np. Rosseta Stone, Udemy)
• Atrakcyjny pakiet medyczny dla Ciebie i rodziny
• Kafeteria benefitów do wyboru
• Dofinansowanie do karty Multisport i pakietów startowych w zawodach sportowych
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie posiłków
• Prezenty z okazji ważnych wydarzeń życiowych
• Nagrody jubileuszowe
• Program Happy Parents

ZADANIA

• Odpowiedzialność za zarządzanie butikiem IQOS poprzez przekładanie strategii marki na realne doświadczenia pełnoletnich konsumentów
• Zapewnienie wysokich standardów sprzedaży
• Zarządzanie logistyką i operacjami sklepu, w tym dostawami produktów, planowaniem grafików pracy oraz procesami operacyjnymi
• Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji w celu proaktywnego rekomendowania i wdrażania usprawnień w funkcjonowaniu sklepu oraz budowaniu doświadczeń konsumenckich
• Odpowiedzialność za produkty oraz obsługę gotówki, z zapewnieniem pełnej zgodności z wewnętrznymi procedurami i kontrolami
• Szkolenie, coaching i rozwój członków zespołu w obszarze standardów obsługi konsumenta, aktywności w sklepie oraz systemów
• Budowanie kultury odpowiedzialności, zaangażowania i pozytywnej energii

Jesteśmy otwarci na kandydatów i kandydatki w różnym wieku.

Każda osoba, która prześle aplikację, otrzyma informację o jej statusie.

At PMI we run the business in line with ethical principles and encourage SpeakUp culture. We care for equal chances and fair treatment. If you find anything that violates these principles in this job offer or the recruitment process, you may contact our Ethics and Compliance Team at [email protected]. Read more about Ethics&Compliance at PMI – here.