(Junior) Merchandise Steering & Replenishment Manager (all genders)

ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.

• Steuerung der automatisierten Warennachsteuerung für NOS- und VMI-Modelle zur Optimierung von Warenverfügbarkeit und Bestandsniveaus
• Analyse der Sortimentsperformance über Lieferanten, Kategorien und SKUs hinweg sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Buying, Inbound und Merchandise Planning sowie externen Lieferanten
• Unterstützung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf die Automatisierung der Warensteuerung und die Verbesserung der Forecast- und Datenqualität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Fashion Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit großen Datenmengen
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Englischkenntnisse

Nice To Have

• Erste Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Merchandise Management oder Controlling – idealerweise im E-Commerce-, Retail- oder Fashion-Umfeld
• Erste Berührungspunkte mit Analytics- oder BI-Tools wie SQL, Power BI, Tableau oder Looker Studio
• Deutschkenntnisse

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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.