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Leiter Entwicklung Mechanik und Mechatronik CVS (m/w/d) 

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10882  |  Vollzeit | Unbefristet 

IHRE AUFGABEN

• Leitung des produktübergreifenden Entwicklungsbereiches Mechanik und Mechatronik
• Führung von etwa 500 Mitarbeitern weltweit
• Mitarbeit im Leitungsteam, Übernahme übergreifender Aufgaben
• Nachhaltige Umsetzung der Transformation des Entwicklungsbereiches
• Weiterentwicklung der Kompetenzen und des Engineering Footprints
• Verkürzung der Entwicklungszyklen durch Einsatz moderner Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools
• Vorausschauende Planung und Allokation technischer Kompetenzen zu Projekten
• Gewährleistung der Transparenz über Projektfortschritt und technische Herausforderungen
• Mitverantwortung für das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele
• Mitarbeit an der Produktstrategie

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften
• Starke Führungspersönlichkeit mit der Motivation, Veränderungen voranzutreiben
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Konzernumfeld
• Sehr gutes technisches und Entwicklungs-Verständnis
• Starke kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Prioritäts- und Risikomanagement
• Teamfähigkeit und gutes Stakeholder-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte Erfahrung in Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.