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Standort: Hamburg, Hamburg, Deutschland
ID: 89506
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
Das Unternehmen FMK Aufzüge deckt mit seinen Mitarbeitern alle Bereiche im Aufzugbau ab. Einige unserer Mitarbeiter verfügen über eine fast 30-jährige Berufserfahrung. FMK liefert und baut jährlich 50-60 neue Aufzuganlagen. Diese Aufzüge werden anschließend entsprechend der EN 13015 im Service betreut. Selbstverständlich bietet FMK auch eine GSM-Lösung für das Notrufsystem gemäß EN 81-28 im Voll- oder Teilservice an.
Werde ein Teil unseres Teams als
Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Hamburg
Deine Vorteile im Überblick:
- Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz
- Eine Qualifizierung innerhalb der zukunftssicheren Aufzugsbranche
- Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung deiner Fähigkeiten
Was dich bei uns erwarten wird:
- Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
- Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
- Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten
- Lösung komplexer Problemstellungen
- Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
- Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
- Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug
Was dich ausmacht:
- Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns!
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ bist du Mechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
- Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamFMKAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, FMK Aufzüge, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter https://fmk-aufzuege.com/
FMK Aufzüge
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
An der Werft 5a, Geb. 710
18439 Stralsund
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Summary
Perform mechanical, electrical repairs, diagnostics, and customer support for elevator systems.
Job title
Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Hamburg
Experience level
null
Industry
elevators
Location requirements
Hamburg, Germany; on-site role with some travel allowed
Salary
Not specified
Management role
No
Required skills
Preferred skills
Specializations
Structured locations inferred from the posting.
Hamburg, Germany