ダイレクト販売推進グループ スタッフ

現在の担当が異動するため生じるポジションの募集となります。
現状11名の組織（リテールオンライン戦略企画グループ、１３名）に参画し、部門責任者、前任担当者、チームメンバーによるOJTを受けながら、直販の販促計画、PDCAを回し、事業成長を推進できるポジションです。
配属先の組織は2026年7月に強化・再編したグループで、直販のEC店舗と、リアル店舗（１店舗、本社の1F：運営は業務委託先のベテランスタッフがおり安定）の販促企画と実行です。
今回は、セルアウト増を目指してチームメンバー、業務委託先の店舗運営チームと連携していく業務を、部門責任者（部長）の指導のもとポイントを理解して実行して頂き、経験を積み営業部からの信頼を積み重ねるにつれ、ご自分の裁量が広がっていきます。
家庭用清掃機でトップシェアクラスのケルヒャー製品をさらに多くの方に手に取っていただけるようマーケティング部・サプライチェーン部・オーダーマネージメント部・経営層との連携が多いポジションです。

【業務詳細】
現在、部門責任者が兼任している直営店運営業務の一部、前任者が兼任しているオンライン直営店運営業務の一部をお任せします。業務になれるまではしっかりとサポートします。
・オンライン直営店　ECのKPI（GV,CVRほか）を理解し、販促の企画、PDCA
・店舗直営店の状況・現場を理解し、販促の企画、PDC

【対象となる方】
■必須条件
・直営店舗の販促・オペレーション構築経験（リアル店舗、オンライン店舗のどちらか必須・双方経験あれば尚可）
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験（またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験）
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)

【選考フロー】
書類審査⇒SPI⇒1次WEB面接⇒事前課題⇒2次対面面接⇒3次対面面接

1次Web面接：部長2名
2次対面面接：部長2名、人事
3次対面面接：社長

※2次面接は事前課題を元に面接をいたします

【勤務地】
本社（神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番3）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・資格取得支援
・当社製品社割購入制度
・全国3万8000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
・スポーツクラブ法人契約（全国7,600カ所）
・健康・メンタル24時間相談サービス
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・無料e－ラーニング完備
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品が割引価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で利用可能）