Логіст (група планування логістики)

ТОВ «Костал Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина.

KOSTAL GROUP — діюче у всьому світі незалежне сімейне підприємство, яке проектує і виробляє технологічно досконалі електронні та мехатронні вироби для автомобільної промисловості. Ми працюємо на 46 підприємствах у всьому світі та нараховуємо понад 17 000 компетентних, лояльних і клієнтоорієнтованих співробітників.

Наша продукція — це перемикачі склопідіймачів, перемикачі положення сидіння, мікроперемикачі, панелі перемикачів центральної консолі, перемикачі вмикання аварійного сигналу, перемикачі відкривання та закривання дверей, елементи низьковольтних та високовольтних з'єднувальних систем.

Замовниками нашої продукції є відомі автомобільні компанії: Ford, Audi,  BMW, Volkswagen, Skoda, Renault, Porsche, Lamborghini, Seat.

Наша гордість — це незмінно висока якість продукції і команда професіоналів, яка плідно працює на досягнення результату.

• Розробка та впровадження логістичної концепції для ланцюга постачання в межах проєкту.
• Планування та контроль матеріального потоку, забезпечення матеріалами, управління тарою та запасами.
• Обробка замовлень клієнтів і проєктної команди в SAP, контроль коректності їх відображення та виконання.
• Замовлення матеріалів, контроль постачань, аналіз відхилень і ініціювання коригувальних дій.
• Планування виробництва, контроль відвантажень, поставок клієнтам і виконання планових завдань.
• Участь у запуску нових продуктів, інженерних змінах, погодженні пакування та налаштуванні логістичних процесів.
• Взаємодія з клієнтами, постачальниками та внутрішніми підрозділами, робота зі звітністю, порталами клієнтів і логістичними задачами проєкту.

• Вища економічна освіта;
• Володіння англійською мовою;
• Впевнений користувач ПК (MS Office);
• Досвід роботи у програмі SAP буде перевагою;
• Лідерські якості та аналітичні здібності, здатність приймати самостійні рішення та вміння швидко навчатись;
• Внутрішня дисципліна, вміння працювати в команді, активна життєва позиція, націленість на результат.

• Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання відповідно досягнутим результатам.
• Графік роботи 5/2 (гнучкі години старту і завершення роботи).
• Можливий гібридний формат роботи.
• Культура безперервного процесу навчання працівників.