IT GOVERNANCE ANALYST III

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Tecnologia da Informação e atuará na estruturação e otimização da gestão do portfólio de projetos, sendo o elo entre liderança e execução. Sua missão será garantir visibilidade, previsibilidade e alinhamento estratégico das iniciativas, traduzindo demandas complexas em entregas concretas com governança disciplinada e uso inteligente de dados e tecnologia.

No seu dia a dia, você vai: 

• Organizar e monitorar o portfólio de projetos de tecnologia, garantindo rastreabilidade e visibilidade end-to-end;Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança;
• Explorar e implementar soluções de automação e IA na gestão de projetos;
• Criar estimativas, cronogramas e mapas de dependências dos projetos;
• Aplicar metodologias ágeis e tradicionais de acordo com a natureza de cada iniciativa;
• Identificar gargalos operacionais e propor melhorias nos fluxos de entrega;
• Facilitar cerimônias de planejamento, retrospectivas e checkpoints de projeto;
• Atuar como ponto focal entre os times de tecnologia, produto, operações e liderança executiva.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Mínimo de 5 anos de experiência em coordenação ou gestão de projetos;
• Vivência em ambientes de alta complexidade (tecnologia, produtos digitais ou serviços financeiros);
• Experiência com governança de portfólio, gestão de riscos e KPIs;
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK/Waterfall);
• Capacidade de construir dashboards e relatórios gerenciais;
• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;

Desejáveis:

• MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Business Analytics ou áreas afins;
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau);
• Vivência em fintechs, corretoras ou empresas de serviços financeiros;
• Inglês intermediário/avançado;
• Experiência com aplicação de IA e automação na gestão de projetos;
• Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, CSM, PRINCE2).

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);