Human Resources Lead

La oportunidad

Únete a una organización global donde la estrategia de personas y el éxito del negocio avanzan de la mano. Como Líder de Recursos Humanos, desempeñarás un papel clave en la construcción de un entorno laboral seguro, inclusivo y de alto desempeño, apoyando procesos críticos de Recursos Humanos en una operación dinámica.

En este rol, contribuirás a las estrategias de talento, fortalecerás las relaciones laborales y asegurarás la excelencia operativa en reclutamiento, compensación, cumplimiento y analítica de la fuerza laboral. Tu experiencia será clave para guiar a líderes, apoyar a los colaboradores y promover la mejora continua en las prácticas de Recursos Humanos.

Esta es una oportunidad para generar un impacto significativo—apoyando tanto a las personas como a los resultados del negocio—mientras desarrollas tu carrera en un entorno global, colaborativo y de ritmo acelerado.

Cómo generarás impacto

• Apoyar los procesos de reclutamiento y contratación para personal administrativo y operativo

• Gestionar relaciones laborales, incluyendo resolución de conflictos y procesos disciplinarios

• Asegurar la precisión e integridad de los sistemas de Recursos Humanos y expedientes de personal

• Administrar procesos de compensación, beneficios y revisiones salariales anuales

• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y normas ISO

• Coordinar procesos migratorios para personal internacional y visitantes

• Analizar métricas de la fuerza laboral para respaldar la toma de decisiones

• Brindar orientación y capacitación a líderes en temas de Recursos Humanos y legislación laboral

• Responsable de garantizar el cumplimiento de las regulaciones, procedimientos y lineamientos aplicables, tanto internos como externos.

Tu formación y experiencia

• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o área afín

• Más de 10 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos

• Experiencia en arranques de planta o nuevas operaciones

• Sólido conocimiento en legislación laboral, reclutamiento, compensación y relaciones laborales

• Experiencia con sistemas de Recursos Humanos y herramientas de Microsoft Office

• Nivel de inglés intermedio a avanzado

Más sobre nosotros

• Forma parte de un líder global impulsando soluciones de energía sostenible

• Desarrolla tu carrera con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento

• Sé parte de una cultura inclusiva que valora la colaboración y la innovación