HR Officer

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren HR-professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische, internationale omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een proactieve en ervaren HR Officer om ons team te versterken. Als HR Officer bij onze organisatie speel je een sleutelrol in het waarborgen van een effectieve HR-operatie en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Je gaat deel uitmaken van een professioneel en ambitieus HR-team waar teamspirit hoog in het vaandel staat. In deze rol als HR Officer werk je nauw samen met je mede collega HR Officer om de HR Backoffice goed te laten verlopen. 

Verder support je als HR-team de verschillende afdelingen bij het realiseren van de te behalen doelstellingen en zorgen wij ervoor dat De Jong Verpakking by Stora Enso een veilige en geweldige plek is om te werken voor al onze medewerkers.  

Het takenpakket bestaat verder uit:

• Onboarding -en offboarding van (nieuwe) medewerkers;
• Administratieve HR-werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het bijhouden van de personeelsdossiers in AFAS (arbeidsovereenkomsten met alle juiste documenten, opleidingsdossiers, vastlegging besluiten/gesprekken);
• Je signaleert afwijkingen tijdig en bespreekt deze met de People & Culture Partners en People & Culture Advisor;
• Medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun HR vragen;
• Je coördineert het opleidingsprogramma;
• Je coördineert HR-projecten (w.o. implementatie van nieuwe HR-systemen, herziening van beleid, gegevens voor engagement surveys);
• Je ontwikkelt maatwerk rapportages in de HR-systemen en in Excel; 
• Invoeren van gegevens met betrekking tot de salarisadministratie;
• Verzuimdossier opbouw volgens richtlijnen Wet verbetering poortwachter;
• Intensief inhoudelijk contact met leidinggevenden over kort verzuim.

Wat zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent proactief en organisatorisch sterk;
• Je ben communicatief vaardig, integer, discreet en servicegericht;
• Kennis van AFAS en/of Workday is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een passend salaris met pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Mogelijkheden om te groeien in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf;
• Kans om ervaring op te doen in een internationale omgeving!

Over Stora Enso

Business Unit West Europa bestaat uit golfkartonproductiebedrijven en groothandelsbedrijven die de Nederlandse en Belgische markt bedienen met duurzame verpakkingsoplossingen. We zijn onderdeel van Stora Enso, wereldwijd toonaangevend in hernieuwbare oplossingen voor verpakkingen, biomaterialen en houtbouw. Onze missie: fossiele materialen vervangen door hernieuwbare alternatieven en zo een duurzame toekomst creëren. We geloven in de kracht van hernieuwbare materialen en zetten ons in voor een positieve impact op mens en milieu.

Interesse?

Solliciteer direct via onze website of neem contact op met onze Recruiter Robbie Lamers via r.lamers@dejongverpakking.com voor meer informatie. We kijken uit naar jouw sollicitatie!