Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We are champions of positive transformation. We believe in innovation, adaptation, and prioritizing our customers at the core of all our actions. 

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!

Apply right now!

¿Tienes pasión por los números, la estrategia financiera y el impacto en las personas? 📊🤝

Buscamos a un o una profesional dinámico/a que quiera marcar la diferencia en la gestión de costos relacionados con el talento humano y optimizar los recursos de nuestra organización.

Propósito Principal: En este rol serás el enlace clave entre Talento Humano y Finanzas, alineando la gestión del área con las estrategias financieras de la organización. En este rol te dedicarás al análisis minucioso, monitoreo y optimización de los gastos laborales y la planificación de la fuerza laboral, asegurando la eficiencia financiera mientras impulsas iniciativas de Talento Humano significativas que respaldan los objetivos a largo plazo de la empresa.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar el presupuesto anual de personal y los forecast correspondientes en coordinación con el equipo de Finanzas

• Controlar y monitorear el headcount, costos salariales y gastos relacionados con la fuerza laboral para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros

• Analizar métricas financieras relacionadas con Talento Humano, como costos de empleados (compensación, beneficios, capacitación), costos de rotación y retorno de inversión (ROI) de las iniciativas del área

• Monitorear tendencias y variaciones en los gastos de la fuerza laboral y recomendar acciones correctivas según sea necesario.

• Crear dashboards para monitorear y mapear el progreso de los KPIs del área

• Colaborar estrechamente con diferentes equipos de gestión, proporcionando un control financiero de alta calidad respecto a los costos relacionados con colaboradores

• Gestionar las provisiones salariales anuales, bonificaciones y planes de incentivos a largo plazo para garantizar pagos oportunos y precisos

• Realizar revisiones mensuales de los resultados financieros con el departamento de Finanzas, incluyendo los resultados mensuales y anuales

• Asegurarse, junto al equipo de Finanzas, de que los costos y gastos relacionados con empleados se asignen a las cuentas adecuadas

• Monitorear y controlar los costos del departamento de Talento Humano

Calificaciones

• Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o un campo relacionado.

Experiencia

• Mínimo de 4 años de experiencia en informes financieros y análisis

• Conocimientos y experiencia en procesos de control de costos en Finanzas o Talento Humano

• Dominio avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

• Inglés Intermedio

Competencias 

• Habilidades de colaboración y gestión de proyectos, pero también una actitud práctica y proactiva para el trabajo

• Sólido entendimiento de procesos y prácticas de Finanzas y/o Talento Humano, así como de indicadores clave de desempeño (KPIs)

• Habilidad para manejar métricas clave y tomar decisiones basadas en datos

• Persona organizada, detallista y autónoma, con recursos para priorizar eficazmente tareas y proyectos

• Alta capacidad para facilitar reuniones, crear y realizar presentaciones a audiencias presenciales y remotas

• Análisis y resolución de problemas

• Comunicación avanzada y habilidades de influencia

¡Esta es tu oportunidad de aportar con tu análisis, visión y pasión por los números al desarrollo de una organización donde las personas están en el centro!   Postulate y sumá tu talento al equipo que impulsa decisiones con propósito.

Our people are the soul of Tigo El Salvador. We employ more than 4,500 people directly and indirectly, which makes us proud of being a responsible company that contributes to the economic growth of the country. More than job opportunities, at Tigo we create professional development networks where our employees have no barriers to reach their full potential.

Our Sangre Tigo culture is lived in every corner of our work centers, pushing us to be the best.

Sangre Tigo moves us to work together with a purpose, to be innovative, agile and disciplined, to guide our actions by our integrity, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change, being always proud of our history.

We promote the digital lifestyle and take full advantage of technology to facilitate the day-to-day life of our clients. Throughout the years, we have been acknowledged as one of the top workplaces in El Salvador and Central America. At Tigo, we are not just a great workplace; we are a community of amazing people to work with. We welcome you to join our team!

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Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.