HR Business Partner (HR Biznes Partner)

SG10445-SOXALSC Air Liquide Singapore Private Limited

Apply to this job
Poznan HO - Management - VA Until 10/2/2026 5+ years exp H-1B sponsor history First posted August 3, 2026 Last posted August 3, 2026
Job description

Jako VitalAire jesteśmy liderem w domowej wentylacji mechanicznej w Polsce. Jesteśmy ekspertami w tlenoterapii, świadczymy opiekę pielęgniarską oraz prowadzimy hospicjum domowe.

Będziesz odpowiadać za:


 

The HR Business Partner acts as a strategic advisor, responsible for talent management, leadership development, and driving organizational transformations within a global industrial setting. This role balances organizational culture and employee engagement with regulatory compliance and operational excellence across the HR lifecycle.


 

Your responsibilities:

Building a strong business relationship with the internal key stakeholders, acting as consultant, sparring partner and coach

Delivering a high quality, professional and valued HR partnership based on a solid understanding of the business and business partnership model

Providing consultative support to management on leadership development, talent and performance management, change and people management issues

Organizing career interviews, talent reviews and succession planning, monitors the identified actions

Partnering with Business of Centres Services (BSC) and Centers of Excellence (CoE) to ensure delivery of these services

Supporting all organization transformations

Facilitating a good work culture, drives employee engagement and welfare

Ensuring legal compliance through HR

Idealnie pasujesz jeśli:


 

Our requirements:

Master degree

Proven HR BP experience supporting global business in an industrial environment > 5 years

Regular presence and visibility in the field is required (ready for business travels within Poland)

Knowledge and experience in all HR processes across the employment lifecycle

Previous experience in HR Transformation and Change Management programmes

Enthusiasm to manage various operational tasks and projects

Hands-on and “can-do” attitude

Ability to advise based on knowledge of Polish labor law

Knowledge of employment laws and practices

Languages: fluency in English

Relevant IT skills (Google Environment, G Sheets, G slides, etc)

Optional:

Experience in Work Day system

Experience in Healthcare activities 


 

Nasza różnorodność tworzy naszą wydajność.

W Air Liquide jesteśmy oddani budowaniu zróżnicowanego i inkluzywnego miejsca pracy, które uwzględnia różnorodność naszych pracowników, klientów, pacjentów, interesariuszy i kultur z całego świata. Z radością przyjmujemy i rozpatrujemy zgłoszenia od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów, niezależnie od ich pochodzenia. Głęboko wierzymy, że zróżnicowana organizacja otwiera ludziom możliwości do dzielenia się swoimi umiejętnościami, zarówno indywidualnie, jak i zbiorowo. Ponadto pomaga wspierać naszą zdolność do wprowadzania innowacji dzięki postępowaniu zgodnemu z naszymi fundamentalnymi zasadami, działaniu na rzecz wspólnego sukcesu i tworzeniu angażującego środowiska w zmieniającym się świecie.

About this role

Summary

Support global industrial HR functions, develop talent, lead organizational transformations, ensure legal compliance.

Job title

HR Business Partner

Experience level

5+ years

Minimum experience

5+ years exp

Industry

industrial

Location requirements

Poznan, Poland; remote work not specified

Salary

Not specified

Visa sponsorship

H-1B sponsor history

Management role

No

Skills & keywords

Required skills

HR processeslabor lawchange managementstakeholder managementEnglish

Preferred skills

Work Day systemhealthcare

Specializations

talent managementleadership developmentorganizational changeemployee engagementlabor law
Locations

Structured locations inferred from the posting.

Poznań, Poland

Work arrangement unknown City
Related searches