Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Finanzprozesse bei ZEISS und führen Sie ein qualifiziertes Team im internationalen Umfeld. Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Gestaltung und Steuerung moderner Controlling-Prozesse ein und entwickeln Sie mit uns die Finanzlandschaft von ZEISS nachhaltig weiter.

Ihr Rolle

• Entwicklung von Controlling-Prozessen: Sie entwickeln Controlling-Prozesse nach IFRS und lokalen Rechnungslegungsvorschriften in unterschiedlichen ERP-Systemen, mit besonderem Fokus auf SAP R/3 und SAP S/4 HANA, um eine qualitativ hochwertige Berichterstattung sicherzustellen.

• Prozessoptimierung: Sie arbeiten eng mit Experten aus Finance, IT und anderen Funktionsbereichen zusammen, um Controlling- und Schnittstellenprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dabei haben Sie stets  Compliance-Anforderungen und die operative Performance im Blick.

• Internationale Projekte: Sie wirken bei internationalen Projekten mit, wie der globalen Einführung von S/4 HANA in den ZEISS Gesellschaften und der Implementierung neuer Geschäftsmodelle.

• Mitarbeiterführung: Sie führen disziplinarisch direkt unterstellte Mitarbeiter in Übereinstimmung mit den Führungsgrundsätzen von ZEISS.

• Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Audits bei allen Fragen zu Prozessen im Internal Accounting.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich eines internationalen Konzerns

• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Projekten in einem globalen Umfeld

• Tiefgehendes Prozessverständnis in den Bereichen Internal Accounting und Record-to-Report (R2R) sowie fundierte Kenntnisse der Schnittstellenprozesse

• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach IFRS und HGB

• Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen, hohe Sozialkompetenz und überzeugende Durchsetzungsstärke im internationalen Umfeld

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in den Modulen FI und CO von SAP R/3 und SAP S/4 HANA

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