Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) für die hämato-/onkologischen Stationen

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Ein medizinischer Schwerpunkt des Krankenhauses Düren sind die Tumorerkrankungen. Dabei nimmt die Klinik für Hämatologie und Onkologie eine herausragende Stellung ein. Zu dieser Klinik gehören zwei Stationen mit 45 Betten, davon 5 Palliativbetten. Etwa 2000 Patienten werden dort jährlich aufgenommen und versorgt. Bei der Pflege unserer oft schwer erkrankten Patienten legen wir hohe Maßstäbe an und orientieren uns dabei stets an den individuellen Bedürfnissen der Patienten und Angehörigen. Unser Förderverein „Carpe Diem“ unterstützt uns dabei seit vielen Jahren.

• Sie stellen eine patienten- und angehörigenzentrierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen zur Professionalisierung der Pflege bei.
• Sie pflegen die Zusammenarbeit und Netzwerke – sowohl innerhalb der Pflege, als auch mit anderen Bereichen und Berufsgruppen.
• Sie wissen, dass jeder Schritt im Pflegeprozess eine große Bedeutung hat, und dokumentieren Ihre Leistungen und Beobachtungen zuverlässig.
• Sie unterstützen unsere Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien.
• Sie bereiten Zytostatikatherapien vor und nach, führen diese durch und überwachen diese zuverlässig.
• Sie entwickeln sich stetig weiter und teilen gerne Ihr Wissen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).
• Sie arbeiten sehr selbstständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
• Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.
• Idealerweise haben Sie das Interesse, auch die Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege zu absolvieren.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. in der onkologischen Pflege oder zur Praxisanleitung
• ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• eine frühzeitige Dienstplanung
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad) und Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.