Gerente Sr. de RGM e Category Finance

Job Description

• Definir e liderar o roadmap de RGM, abrangendo Pricing, Promo, Mix e estratégia de portfólio;
• Ser responsável funcional no processo de planejamento de demanda pelas alavancas de Preço e Promoção;
• Garantir a entrega de crescimento lucrativo das categorias, sendo business partner da área de Categorias na estratégia de portfólio atual e futuro, sendo habilitador de sucesso para o pipeline de inovações, e business partner de Vendas para decisões de estratégia promocional por canal de vendas e região;
• Atuar como copiloto estratégico do CFO e da liderança de Categorias, orientando as escolhas e trade-offs entre crescimento, margem e investimento.
• Liderar diretamente time de 10 pessoas, enquanto alavanca as demais áreas através de gestão por influência.

Gestão Financeira e Entrega de Performance.

• Estruturar projeções financeiras das categorias (IBP, 1YP e 3YP) em parceria com FP&A e Categorias;
• Garantir o cumprimento das metas de NSV, CMA, margem, EBIT e participação de mercado das categorias;
• Promover a visibilidade e análise de performance financeira das categorias, marcas e skus, incluindo contribuição de volume, preço e mix;
• Contribuir ativamente para o desenvolvimento de inovações e liderar análises de viabilidade financeira;
• Fornecer planejamento de cenários e identificação de riscos/oportunidades para apoiar a tomada de decisões no nível executivo;
• Incorporar a mentalidade de ROI dos investimentos comerciais.

Analytics Avançado e Suporte à Tomada de Decisão.

• Liderar o desenvolvimento de capacidade analítica e estratégica de RGM, incluindo: modelos de elasticidade de preços, cálculo do ROI de promoções e estratégia de otimização de packs e mix;
• Criar painéis escaláveis e insights automatizados para apoiar a tomada rápida de decisões;
• Combinar dados internos e externos para impulsionar as análises e planos da área
• Fornecer recomendações baseadas em fatos à alta liderança sobre questões-chave de negócios

Business Partnering e Influência.

Liderança e Desenvolvimento de Time.

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.