Gerente de Relacionamento Sr

Company:

Marsh

Description:

Estamos em busca de um Gerente de Relacionamento Sênior talentoso para criar e fortalecer conexões com nossos clientes e parceiros. O objetivo desta posição é gerar retenção e aumentar a receita por meio de estratégias de expansão, renovação, negociações e indicações de novos clientes.

 

Por que se juntar à nossa equipe:

• Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalhos desafiadores e liderança de apoio.

• Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva, onde você trabalhará com colegas talentosos para criar soluções e gerar impacto para clientes e comunidades.

• Nossa escala possibilita variedade de caminhos de carreira, além de benefícios e recompensas que apoiam seu bem-estar.

O que esperamos do candidato:

 

• Gerenciar o relacionamento com clientes com foco em manutenção, fidelização e expansão da carteira.

• Conduzir renovações e a colocação de novas apólices para empresas de grande porte.

• Desenvolver e executar estratégias e planejamento de vendas alinhados às metas do cargo.

• Atuar em conjunto com áreas técnicas e de sinistros para garantir atendimento integrado e solução de demandas.

 

Qualificações necessárias:

• 5+ anos de experiência no setor de seguros (corretoras, seguradoras ou segurados).

• Experiência em Ramos Elementares, com conhecimento avançado nos ramos P&C: Property, Transporte, Responsabilidade Civil Geral e Frota.

• Desejável experiência adicional em FINPRO, Garantia e Cyber.

• Formação superior completa — preferencialmente em Administração, Contabilidade, Direito, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.

• Habilidade negocial visando retenção e expansão da carteira.

• Raciocínio lógico/analítico.

• Inglês em nível intermediário desejável.

• Conhecimento Excel (incluindo Tabela Dinâmica) e PowerPoint.

• Aptidão para trabalho em equipe, boa comunicação, proatividade, senso de responsabilidade e facilidade para interagir com diversas áreas internas.

A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.